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Vers un nouveau rapport de force entre employeur et employé

Communiqué - Depuis 2023, malgré les tensions commerciales et l’incertitude, le Québec a tout de même évité les mises à pied massives et une précarisation plus marquée des travailleurs en 2025.

La chimie, une science au cœur des solutions de demain

Présents dans plus de 40 secteurs d’activité, les chimistes et les biochimistes jouent un rôle clé dans les innovations qui façonnent notre quotidien. De la santé à l’environnement, en passant par l’alimentation et l’énergie, la chimie ouvre la porte à des carrières stimulantes pour les esprits curieux qui souhaitent comprendre le monde, le créer et agir concrètement sur lui.

Construction : un secteur clé de l’économie québécoise

L’industrie de la construction regroupe de nombreux métiers liés à la réalisation et à l’entretien des bâtiments et des infrastructures. Elle joue un rôle central dans le développement économique du Québec et offre des perspectives d’emploi importantes.

Milieux ruraux et urbains : des réalités différentes qui peuvent influencer les intérêts professionnels

Le milieu dans lequel grandissent les jeunes, qu’il soit urbain ou rural, est associé à des différences dans la construction des intérêts professionnels, notamment en raison d’un accès inégal aux modèles professionnels et aux expériences de formation. Cela souligne l’importance de mettre en place des interventions pour diversifier les expériences d’apprentissage et multiplier les modèles ...

Audioprothésiste : un savant mélange d'empathie et de technologie au service de l’humain

À la croisée de la santé, de la technologie et de la relation d’aide, la profession d’audioprothésiste joue un rôle clé dans l’accompagnement des personnes vivant avec une perte auditive, un enjeu en forte croissance au Québec.

Maternité et carrière : comment trouver son équilibre

La maternité est souvent vécue comme un moment de joie, de découvertes et de nouveaux défis, mais elle constitue également une transition majeure dans la vie professionnelle et personnelle des femmes. Découvrez certains des principaux enjeux auxquels elles font face.

La RAC-FP dans l’industrie de la construction : un levier pour la qualification et la rétention

De nombreuses recrues dans l’industrie de la construction au Québec n’ont pas le diplôme d’études professionnelles de leur métier. La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC-FP) leur permet de faire reconnaître leur expérience, d’accélérer la qualification et d’assurer la compétence en chantier pour construire le Québec de demain. Apprenez-en plus dans notre chronique.

Formation professionnelle à la Baie-James : des formations adaptées aux réalités du marché du travail

Situé dans le Nord-du-Québec, le Centre de formation professionnelle de la Baie-James offre des programmes axés sur l’apprentissage pratique et les besoins des secteurs économiques en croissance, notamment les mines, la construction, la santé et la mécanique.

Quatre défis RH incontournables en 2026

La pénurie de main-d’œuvre, la pression sur la productivité et l’accélération des transformations technologiques influencent le travail des équipes des ressources humaines. Une récente conférence a mis en lumière quatre défis majeurs auxquels les RH et leurs organisations devront répondre dans les prochaines années ainsi que des actions concrètes pour y faire face.

Intelligence artificielle : en 2026, le vrai défi sera l’intégration

En 2026, le défi n’est plus d’expérimenter, mais de structurer, d’encadrer et d’intégrer durablement l’intelligence artificielle (IA) au travail. C’est le message transmis lors d’une conférence consacrée à l’IA présentée dans le cadre de l’événement Priorités RH 2026.

La majorité des professions au Québec sont hautement exposées à l’intelligence artificielle

Communiqué - En 2024, environ 59 % de la main-d’œuvre au Québec occupait un emploi présentant une haute exposition à l’intelligence artificielle (IA), soit environ 2 700 000 personnes. Le Québec affiche par ailleurs un taux d’exposition à l’IA semblable à celui de l’ensemble du Canada.

Ce qui a retenu notre attention ce mois-ci

Nous effectuons une veille quotidienne du monde du travail afin de repérer les tendances, les changements et les découvertes susceptibles d’influencer les professions, les compétences et les parcours professionnels. Voici ce qui a retenu notre attention en janvier 2026.

De l’expérience à la qualification : le rôle clé de la RAC-FP en Service de garde en milieu scolaire

La reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle (RAC-FP) permet de transformer une expérience de travail en diplôme et d’accéder rapidement à un emploi qualifié en service de garde en milieu scolaire.

Choix professionnels – Les ancres de Schein pour y voir plus clair

Connaissez-vous les huit ancres de carrière de Schein? Utilisé depuis longtemps en ressources humaines, cet outil d'analyse permet de comprendre les motivations fondamentales qui guident les choix professionnels d’un individu.

Les emplois liés à l’IA explosent au Canada, selon LinkedIn

La révolution de l’intelligence artificielle (IA) ne se limite plus aux discussions technologiques : elle se reflète désormais dans les titres de postes des professionnels canadiens. Une analyse des profils LinkedIn montre que certains métiers peu fréquents il y a trois ans enregistrent aujourd’hui une croissance spectaculaire.