Créer le contexte pour s'engager!
Dans le monde du travail actuel, l’engagement est devenu un enjeu central pour les organisations (entreprises, secteur public, etc.). Au-delà d’un simple indicateur de performance associé à chacun des employés, voici pourquoi l’engagement est un facteur déterminant pour assurer un développement sain des employés de l’organisation.