Pourquoi certaines personnes s'épanouissent-elles au travail alors que d'autres s’y épuisent?
Pourquoi certaines personnes trouvent-elles du sens dans leur travail alors que d'autres en sortent vidées? Cette chronique explore comment les valeurs de travail, qu’elles soient intrinsèques, extrinsèques ou liées au statut, influencent la santé psychologique, l’engagement et l’intention de rester en emploi.