Garde tes distances, mais reste connecté(e)

L'année scolaire 2020-2021 aura été mémorable, remplie de défis et de résilience! Lorsqu'est venu le temps de l'exploration professionnelle, il a fallu user de créativité et s'adapter à la nouvelle réalité. - Par Audrey-Anne Cloutier, JeunesExplo - Stages d'un jour

Entre la tête et le cœur : qui écouter lorsqu’on doit prendre une décision en lien avec sa carrière?

Lorsque vous vous trouvez à un tournant de votre vie professionnelle et qu’une décision s’impose pour la suite de votre carrière, qui écouter : la tête (raison) ou le cœur (émotions, intuition)? - Par Catherine Carbonneau-Bergeron, conseillère d’orientation

C’est quoi la différence entre AEP, ASP, DEP, AEC et DEC?

Les professionnels de l’orientation reçoivent souvent les mêmes questions concernant les parcours de formation et le marché du travail. Cette série « Foire aux questions » vise à démystifier certains sujets qui reviennent dans les bureaux de conseillers!

L’Opting Out et la reconversion dans l’assistance virtuelle

Vous avez déjà entendu le terme Opting Out? C’est un terme utilisé pour décrire la vague de professionnelles qualifiées qui décident de quitter leur emploi dans l’entreprise traditionnelle. Ce phénomène prend actuellement de l’ampleur, et ce, des deux côtés de l’Atlantique. - Par Catherine Carbonneau-Bergeron, conseillère d’orientation

Soutenir l’insertion en emploi des jeunes adultes ayant un trouble développemental du langage

Le trouble développemental du langage (TDL), qui touche 7,5 % de la population, demeure méconnu. Cette chronique explique le TDL, précise les impacts possibles de ce trouble lors de l’insertion en emploi et propose quelques stratégies gagnantes pour soutenir l’inclusion des personnes ayant un TDL sur le marché du travail.

Comment s’orienter sans savoir de quoi sera fait le monde du travail de demain?

À l'aube du 21ème siècle, avec le développement exponentiel des technologies de l'information et des communications, de nouveaux métiers voient régulièrement le jour, alors que d'autres deviennent obsolètes. Une question légitime se pose alors: Comment s'orienter sans savoir de quoi sera fait le monde du travail de demain? Dans cette chronique, vous trouverez différentes pistes pour réflé...

Miser sur les capacités des jeunes pour réduire les obstacles à leur participation aux mesures d’emploi

Malgré la panoplie de mesures et de programmes publics d’emploi, on se demande pourquoi des jeunes sans emploi n’y participent pas, au Québec et dans le monde. Cette chronique invite à mieux saisir les enjeux autour de l’intervention en lien avec la participation des jeunes aux mesures d’emploi. - Par Mouhamadou M. Sow, doctorant en éducation, faculté d’éducation, Université de Sherbrooke...

Recruter les personnes à besoins atypiques: recruter la compétence!

Claudia Grenier, de Trajectoire-emploi, nous présente une approche inclusive du recrutement et de l'intégration en emploi. Elle met en lumière différents moyens que les employeurs peuvent instaurer pour accéder à une main-d'œuvre différente, mais compétente.

S’orienter par défis, une nouvelle approche

Près de la moitié des jeunes sont plus anxieux concernant leur choix de carrière et plus inquiets pour leur avenir. Comment préparer nos jeunes à ce futur marché du travail ? - Par Myriam Bravo, stagiaire en développement de carrière chez Academos

Fais carrière dans le secteur des transports électriques et intelligents!

Actuellement en forte croissance, ce secteur estime que de nombreux emplois seront à pourvoir d’ici 2030!

L’importance de l’alliance de travail en counseling de carrière

Cette chronique s’adresse aux personnes professionnelles de l’orientation ainsi qu’à toute personne souhaitant acquérir une perspective scientifique de l’importance de l’alliance de travail dans un processus de counseling de carrière. Plus précisément, les recherches ont démontré que les trois composantes de l’alliance de travail ont une influence distincte sur l’efficacité de l’intervent...

La personne conseillère en orientation, bien plus qu’une source d’information sur l’emploi ou la formation pour les jeunes adultes

Le contexte dans lequel s’inscrit la demande de prestation de services des jeunes adultes en situation de précarité peut influencer la nature de leurs besoins. Par leur expertise multidimensionnelle, les personnes conseillères d’orientation peuvent répondre à plusieurs besoins des jeunes adultes en situation de précarité réduisant ainsi le nombre de personnes professionnelles mobilisées a...

Le bon choix, c’est le choix qui te correspond!

Cette lecture te propose quelques trucs et astuces afin de t’aider dans ta démarche de choix scolaire et professionnel, car après tout, le bon choix, c’est le choix qui te correspond!

Être à ma place : l’impact de mon emploi sur moi (Article 2/2)

Afin de mieux cibler un choix de carrière, il faut aussi se questionner sur l’impact qu’un emploi pourra avoir sur nous.

Changer le monde : mon impact en emploi (Article 1/2)

Dans la quête du bonheur au travail, un aspect important est parfois moins discuté : l’impact, c’est-à-dire l’effet que l’on a sur les autres ou sur l’environnement et celui que les autres (nos collègues, nos clients et notre milieu de travail) ont sur nous.

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