Savez-vous qu'il est possible d'obtenir un DEC technique ET un baccalauréat tout en allégeant la durée de vos études? Découvrez tous les autres avantages de la formule DEC-BAC!
Certains groupes seraient plus à risque que d’autres d’être victimes de discrimination au travail, ce qui entraine des conséquences variées et importantes pour les individus et les organisations. Cette chronique propose ainsi quelques recommandations.
Un nouveau portail d’information sur les métiers et les programmes d’études en horticulture vient d’être lancé par HortiCompétences et Québec Vert : L’avenir est végétal.
Comment bien se préparer avant une entrevue d'embauche? Qu'est-ce que l'employeur.e veut réellement connaître de nous? Comment attirer l'attention de l'employeur.e et se dévoiler sans trop en dire?
Les réponses dans cette capsule vidéo !
L’intelligence émotionnelle (IÉ) regroupe des compétences de plus en plus recherchées sur le marché du travail. Ce construit psychologique fait toutefois l’objet de plusieurs critiques au niveau conceptuel. L’objectif de cette chronique est de démystifier l’IÉ et d’identifier des pistes pour soutenir son développement.
Lundi au vendredi, de 9 à 5… cet horaire n’est plus la norme pour plusieurs travailleurs. Que ce soit dans le milieu de la santé, des services publics, de l’hôtellerie et la restauration, ou des transports, pour n’en nommer que quelques-uns, plusieurs personnes ont des quarts de travail fort différents, par choix ou par obligation d’emploi.
La mobilité internationale est devenue l’un des maillons du parcours professionnel. Que l’on soit jeune avec l’envie de découvrir le monde, de développer ses compétences, ou plus expérimenté, elle offre la possibilité de s’ouvrir au monde et d’enrichir ses expériences. C’est un véritable défi auquel il faut se préparer. Alors qu’apporte-t-il exactement? Réponses ici…
Cet article met en lumière l’importance du choix de son prochain employeur dans la quête du bonheur professionnel. Il propose quatre étapes de réflexion pour guider cette recherche, mettant en avant l’analyse des avantages sociaux, de la culture d’entreprise, de l’équilibre vie professionnelle-vie privée et des perspectives d’évolution.
Le nom de cet économiste suédois ne vous dit peut-être rien. Il a pourtant étudié une réalité que la plupart d’entre nous connaissent trop bien : l’interruption, ennemi sournois de la productivité et du bienêtre au travail.
