Magazine

Recherche par date

Les interruptions au travail et leurs antidotes

Les interruptions sont un mal nécessaire à toute journée de travail. Le danger survient lorsqu'elles affectent notre productivité. Voici quelques antidotes pour transformer les récriminations en actions proactives! - Par Alessandra Pintore, spécialiste en compétences relationnelles et organisationnelles

TDAH au travail : savoir tirer profit de ses différences

Se conformer aux contraintes d’un travail peut être exigeant pour tout le monde. Que se passe-t-il quand la partie du cerveau responsable de la planification, de la mémoire à court terme et de l’autocontrôle fonctionne différemment de la majorité de la population? Par Vincent Arseneault, étudiant à la maitrise en orientation professionnelle et Julie-Christine Cotton, Ph. D., professeure,...

Un mariage qui dure… en emploi

J’aimerais vous entrainer dans une réflexion sur les ingrédients d’une intégration en emploi réussie. Me suivez-vous? - Par Christine Esnault, conseillère en communications chez Gestion Travail Chaudière-Appalaches et Trajectoire-emploi

Le mentorat, un atout en recherche d'emploi

Imaginez que vous devez vous tailler un chemin à travers une jungle très dense. Découragé, vous hésitez entre foncer ou baisser les bras. Tout à coup, vous remarquez que quelqu’un a déjà débroussaillé un chemin que vous pouvez facilement emprunter pour traverser la jungle; quel soulagement! - Par Eloïc Lévesque-Dorion, Conseiller en développement scolaire et communautaire chez Academos ...

Je veux faire ça... comme le gars dans le film!

Notre choix et notre cheminement de carrière sont influencés par de nombreux aspects. Certains sont meilleurs que d’autres! Voici 5 éléments sur lesquels il ne faut PAS baser son choix de carrière... Et en bonus : 4 bonnes ressources pour faire un choix éclairé.

Manifester, une expérience orientante?

S’orienter est une manifestation, d’abord personnelle, puis ultimement publique, du sens que l’on souhaite donner à sa vie! Cette chronique propose trois avenues de transférabilité possible de l’action de manifester publiquement, socialement et à des fins d’orientation professionnelle. - Par Louis Cournoyer, c.o. et professeur.