Gestion et intervention en loisir (Techniques de)

DEC 2 595 heures	391.A0
Domaine Cursus ? 3. L'Humain	Famille Cursus ? 3.3 L’éducation et les loisirs

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Autre appellation

Community Recreation Leadership Training

Compétences à acquérir

- Analyser les tendances du loisir à la lumière d'éléments contextuels.
- Analyser les caractéristiques de la clientèle et ses besoins en matière de loisir.
- Planifier, mettre sur pied, coordonner, animer et évaluer diverses activités à caractère sociorécréatif.
- Élaborer des programmes de loisirs et participer à leur mise en œuvre.
- Promouvoir les services liés au loisir.
- Assurer la gestion du budget et des ressources matérielles pour des activités de loisir.

Éléments du programme

- Organisation d’activités de loisirs - Gestion des ressources matérielles - Animation - Encadrement des ressources humaines - Promotion des services liés au loisir - Programmation des activités de loisirs - Mise sur pied des activités de loisirs

Préalables

Aucun préalable.

Admission / Études universitaires

Contingenté dans certains établissements.

Établissements qui offrent le programme

Professions reliées à cette formation

Endroits de travail

- Agences de voyages
- Camps de jeunesse
- Camps de vacances
- Centre d'accueil et d'hébergement
- Centres de loisirs
- Centres de plein air
- Centres récréatifs
- Clubs sportifs
- Municipalités
- Services communautaires

Salaire

Le salaire horaire moyen est de 21,28 $ (février 2020).

Statistiques d’emploi^*

	2016	2018	2020
Nb de personnes diplômés	168	144	136
% en emploi	66,4 %	67,3 %	63,1 %
% à temps plein	78,2 %	72,1 %	77,6 %
% lié à la formation	70,6 %	84,7 %	89,2 %

^*Données issues de l’enquête ministérielle La Relance