Communication humaine et organisationnelle

BAC 6 trimestres	15478
Domaine Cursus ? 5. La Culture	Famille Cursus ? 5.8 La communication

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Autre appellation

Psychosociologie des relations humaines

Compétences à acquérir

- Remplir des fonctions variées et changeantes.
- Animer des groupes.

- Intervenir auprès des individus, des groupes et des organisations.
- Appliquer les théories du développement organisationnel, la problématique des communications et des relations humaines, l’écologie humaine et sociale, la théorie des systèmes.
- Appliquer une méthodologie de recherche (sondage, enquête, méthodes d’entrevues et recherche-action).

Éléments du programme

- Animation de groupe - Communication - Démarches d’intervention - Développement social de l’adulte - Intervention internationale (coopération) - Psychosociologie des relations humaines - Relation d’aide (techniques) - Stages - Théories de la communication

Admission / Études universitaires

UQAM : DEC ou l’équivalent ET cote R minimale de 21 OU un minimum de 15 crédits universitaires réussis, avec une moyenne de 2,3 sur 4,3 ou plus.

UQAR : DEC ou l’équivalent.

Établissements qui offrent le programme

C* = Contingentement

Nom de l'établissement	Coop ?	C* ? Contingentement ?	Cote R ?
Télé-université (TÉLUQ)			-
Université du Québec à Montréal (UQAM)			-
Université du Québec à Rimouski (UQAR)			-

Professions reliées à cette formation

Endroits de travail

- À son compte
- Agences de placement de personnel
- Centre d'accueil et d'hébergement
- Commissions scolaires
- Entreprises multinationales
- Firmes de communication
- Firmes de consultants en ressources humaines
- Gouvernements fédéral et provincial
- Grandes entreprises
- Industries diverses
- Organismes d'action communautaire ou sociale
- Organismes sans but lucratif

Formation liée

Action culturelle

Salaire

Le salaire horaire moyen est de 23,68$ de l'heure (janvier 2021).

Remarques

- Différentes options sont offertes selon les établissements : Journalisme; Publicité; Relations publiques; etc.

Statistiques d’emploi^*

	2017	2019	2021
Nb de personnes diplômés	391	419	391
% en emploi	75,2 %	75,0 %	69,9 %
% à temps plein	88,0 %	88,7 %	95,2 %
% lié à la formation	55,1 %	59,9 %	61,3 %

^*Données issues de l’enquête ministérielle La Relance