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Formations académiques
Gestion d'une entreprise de la construction
| ASP 450 heures | 5309 | 
| Domaine Cursus ? 4. La Gestion | Famille Cursus ? 4.2 Les biens et les services | 
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Autre appellation
              Construction Business Management
          
          Compétences à acquérir
- Exploiter une entreprise offrant des services généraux ou spécialisés dans le secteur de la construction.
- Estimer les coûts liés à la réalisation d'un projet.
- Préparer des soumissions et négocier des contrats.
- Gérer les activités d’un chantier de construction.
- Diriger les travaux et en vérifier la qualité.
- Vérifier la conformité d’un bâtiment au regard du code du bâtiment du Québec.
- Embaucher le personnel, négocier les achats de matériaux et d’équipement.
- S’assurer de la bonne gestion financière et comptable de l'entreprise.
- Gérer la comptabilité et les finances de l’entreprise.
Préalables
Aucun préalable.
        Établissements qui offrent le programme
- C.F. Le Chantier
- C.F.P. de la Riveraine - École d'entrepreneuriat du Centre-du-Québec
- C.F.P. Gabriel-Rousseau
- C.F.P. Kativik - Centre Chisasibi
- C.F.P. Paul-Gérin-Lajoie
- C.F.P. Pierre-Dupuy
- C.F.P. Qualitech
- CDC Laurier Pont-Viau
- École des métiers de la construction de Montréal
- École des métiers et occupations de l'industrie de la construction de Québec (EMOICQ)
- École professionnelle de Saint-Hyacinthe
- NOVA Career Centre
Professions reliées à cette formation
Endroits de travail
- Entreprises de construction- Entreprises de rénovation
Salaire
Le salaire hebdomadaire moyen est de 1212$ (mars 2019).Remarques
- Plusieurs années d’expérience comme travailleur qualifié dans un métier de la construction sont nécessaires pour s’inscrire au programme.
- Un certificat de qualification provincial est exigé pour l’entrepreneur en construction commerciale.
- Cette formation permet de devenir entrepreneur sans avoir à faire les examens de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ).
Statistiques d’emploi*
| 2017 | 2018 | 2019 | |
|---|---|---|---|
| Nb de personnes diplômés | 429 | 336 | 340 | 
| % en emploi | 82,8 % | 86,7 % | 85,4 % | 
| % à temps plein | 87,8 % | 92,8 % | 95,8 % | 
| % lié à la formation | 74,8 % | 78,0 % | 74,6 % | 
*Données issues de l’enquête ministérielle La Relance