« Les programmes de niveau DEC-BAC
Formations académiques
Administration et de gestion (Techniques d') (DEC-BAC) / Administration : Gestion des ressources humaines
| DEC-BAC 5 ans | 410.G0 |
|
Domaine Cursus ?
4. La Gestion |
Famille Cursus ?
4.2 Les biens et les services |
Connaissez-vous votre profil Cursus?
Compétences à acquérir
AU COLLÉGIAL : Techniques d'administration et de gestion
- Exploiter un environnement numérique.
- Exploiter un environnement numérique.
- Effectuer la recherche et le traitement d’information à des fins de gestion.
- Assurer la production de contenus professionnels.
- Créer et exploiter des outils de gestion de données.
- Assurer l’application du cadre légal et la conception visuelle de contenus professionnels.
- Effectuer une veille à des fins de gestion.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, à la logistique des activités de l'organisation, à la planification et au contrôle budgétaire.
- Assurer le service à la clientèle et la coordination administrative.
- Effectuer les opérations du cycle comptable.
- Coordonner la réalisation de projets..
À L'UNIVERSITÉ : Administration : Gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion des programmes pour les employés.
- Assurer les activités de recrutement, de sélection et d’embauche du personnel.
- Évaluer et planifier les besoins du personnel, collaborer à la mise sur pied des services et coordonner les activités de formation.
- Évaluer le rendement du personnel.
- Élaborer les politiques de recrutement et vérifier les besoins en personnel.
- Établir les programmes de rémunération.
À L'UNIVERSITÉ : Administration : Gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion des programmes pour les employés.
- Assurer les activités de recrutement, de sélection et d’embauche du personnel.
- Évaluer et planifier les besoins du personnel, collaborer à la mise sur pied des services et coordonner les activités de formation.
- Évaluer le rendement du personnel.
- Élaborer les politiques de recrutement et vérifier les besoins en personnel.
- Établir les programmes de rémunération.
Admission / Études universitaires
ULaval : Avoir réussi les cours de Mathématiques 201-103-RE et 201-105-RE ou l’équivalent ET avoir une cote R supérieure ou égale à 28 permet de se faire reconnaitre 8 cours (24 crédits). Une cote R inférieure à 28, mais supérieure ou égale à 26, permet d'obtenir cinq cours en équivalences (15 crédits).
Établissements qui offrent le programme
- Cégep Beauce-Appalaches - Campus de Saint-Georges (principal)
- Cégep de Baie-Comeau
- Cégep de Jonquière
- Cégep de La Pocatière
- Cégep de Lévis
- Cégep de Rivière-du-Loup
- Cégep de Rosemont
- Cégep de Saint-Hyacinthe
- Cégep de Saint-Jérôme
- Cégep de Sainte-Foy
- Cégep de Sept-Îles
- Cégep de Shawinigan
- Cégep de Sherbrooke
- Cégep de Sorel-Tracy
- Cégep de Thetford
- Cégep de Thetford - Campus de Lotbinière
- Cégep de Victoriaville
- Cégep du Vieux Montréal
- Cégep Garneau
- Cégep Gérald-Godin
- Cégep Limoilou - Campus de Limoilou
- Cégep régional de Lanaudière - Joliette
- Cégep régional de Lanaudière - L'Assomption
- Cégep régional de Lanaudière - Terrebonne
- Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
- Champlain Regional College - Campus Saint-Lambert
- Collège Ahuntsic
- Collège LaSalle - Campus de Montréal
- Collège Montmorency
Professions reliées à cette formation
- Agent de dotation
- Agent des ressources humaines
- Analyste des emplois
- Chasseur de têtes
- Conseiller en relations industrielles
- Conseiller en ressources humaines
- Directeur des ressources humaines
- Coordonnateur de la formation du personnel
- Spécialiste en recrutement et en sélection
Endroits de travail
- À son compte- Agences de placement de personnel
- Centres hospitaliers
- Établissements d'enseignement
- Firmes de consultants en ressources humaines
- Gouvernements fédéral et provincial
- Institutions financières
- Moyennes et grandes entreprises
- Municipalités