« Les programmes de niveau collégial technique
Formations académiques
Spécialisation : Développement et promotion des produits du voyage (Techniques de tourisme)
DEC 2 520 heures | 414.AC |
Domaine Cursus ?
4. La Gestion |
Famille Cursus ?
4.2 Les biens et les services |
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Autre appellation
Development and Promotion of Travel Products (Tourism)
Compétences à acquérir
- Analyser les offres de service provenant de destinations touristiques régionales et internationales dans le but de créer ou de modifier des forfaits.
- Analyser le potentiel de destinations touristiques à l'étrange.
- Exploiter des données tirées de systèmes de réservation intégrés.
- Promouvoir les produits et les services de voyagistes en fonction des pratiques spécifiques au réseau de distribution du voyage.
- Créer et modifier des forfaits.
- Analyser le potentiel de destinations touristiques à l'étrange.
- Exploiter des données tirées de systèmes de réservation intégrés.
- Promouvoir les produits et les services de voyagistes en fonction des pratiques spécifiques au réseau de distribution du voyage.
- Créer et modifier des forfaits.
Éléments du programme
- Étapes de l’élaboration d’un forfait - Création et modification des forfaits - Commercialisation et vente des produits et servicesPréalables
Mathématique, séquence Culture, société et technique (063404 ou 063414) de la 4e secondaire.
Admission / Études universitaires
Test d'anglais dans certains établissements.
Établissements qui offrent le programme
Professions reliées à cette formation
- Agent de promotion touristique
- Conseiller en voyages
- Forfaitiste
- Gestionnaire d'entreprise touristique
Endroits de travail
- Agences de voyages- Associations touristiques
- Centres de congrès
- Chaînes hôtelières
- Chambres de commerce
- Compagnies aériennes
- Forfaitistes
- Gouvernements fédéral et provincial
- Grossistes en voyages
Salaire
Le salaire horaire moyen est de 17,07 $ (février 2020).Statistiques d’emploi*
2016 | 2018 | 2020 | |
---|---|---|---|
Nb de personnes diplômés | 50 | 63 | 55 |
% en emploi | 82,8 % | 71,1 % | 80,5 % |
% à temps plein | 66,7 % | 66,7 % | 90,9 % |
% lié à la formation | 75,0 % | 88,9 % | 66,7 % |
*Données issues de l’enquête ministérielle La Relance