EBC

Quand l’esprit d’appartenance compte

En 2008, EBC, un entrepreneur général dont le siège social est situé à Québec, a célébré son 40e anniversaire. Cette compagnie, fondée par deux frères, a débuté dans le bâtiment, puis est graduellement passée aux travaux de génie civil, de voirie et de terrassement à l’échelle du pays, se spécialisant au passage dans la construction de tunnels. Avec l’explosion prochaine du nombre de chantiers routiers, en plus des grands projets hydroélectriques, EBC prévoit bientôt avoir besoin de beaucoup de travailleurs, notamment d’opérateurs de pelles mécaniques et de machinerie lourde. L’entreprise compte 200 employés permanents, mais ce nombre peut grimper à 1 000 en haute saison avec les syndiqués de la construction. Pour le moment, les listes de travailleurs des contremaîtres suffisent à fournir la main-d’œuvre, mais ça pourrait changer. « D’ici quatre ou cinq ans, de nombreux baby-boomers prendront leur retraite. Après, le recrutement sera difficile, constate Denys Létourneau, directeur des ressources humaines. Il y aura moins de personnel disponible, particulièrement pour les chantiers éloignés où les travailleurs de la génération Y ne veulent pas aller. » Ce dernier dispose néanmoins d’un solide argument de recrutement. « EBC possède une expertise formidable. Plusieurs membres clés de l’équipe sont avec nous depuis de nombreuses années. L’ancienneté et l’esprit d’appartenance comptent chez nous. Ce genre de contexte d’emploi peut avoir beaucoup de valeur pour un jeune travailleur qui trouve ici un bon encadrement pour commencer sa carrière. »