Source : rss.lapresse.ca Une cinquième cohorte d'alternance travail-études pour Marmen 17/06/2013
Avec sa nouvelle usine et les projets qui affluent, trouver une main-d'oeuvre qualifiée demeure un défi constant chez Marmen. Pour le relever, l'entreprise a fait sien le proverbe «on n'est jamais mieux servi que par soi-même». En effet, elle offre une formation sur mesure en techniques d'usinage. Marmen est la première compagnie québécoise spécialisée en usinage à avoir mis sur pied ce type de programme. Une cinquième cohorte d'alternance travail-études débute d'ailleurs le 30 septembre.
Source : www.radio-canada.ca Nouvelle usine pour Marmen 14/06/2013
Les dirigeants de la compagnie Marmen ont présenté vendredi une nouvelle usine récemment ajoutée à leurs installations du secteur Cap-de-la-Madeleine.
Source : rss.lapresse.ca Les camionneurs en grand demande 14/06/2013
L'industrie du camionnage et de la machinerie lourde doit régler un déficit de 3,6 % de sa main-d'oeuvre. D'ici 2020, elle devra pourvoir 30 000 postes. Pour y remédier, le Centre de formation en transport de Charlesbourg (CFTC) présente le CAMTEST 2013 qui regroupe sous un même toit les entreprises et les futurs travailleurs, jusqu'au 15 juin.
Source : journalmetro.com Réduire le stress en entreprise 09/06/2013
Avec sa nouvelle usine et les projets qui affluent, trouver une main-d'oeuvre qualifiée demeure un défi constant chez Marmen. Pour le relever, l'entreprise a fait sien le proverbe «on n'est jamais mieux servi que par soi-même». En effet, elle offre une formation sur mesure en techniques d'usinage. Marmen est la première compagnie québécoise spécialisée en usinage à avoir mis sur pied ce type de programme. Une cinquième cohorte d'alternance travail-études débute d'ailleurs le 30 septembre.
Source : journalmetro.com Québec veut faciliter la reconnaissance de diplômes étrangers 03/06/2013
À l'approche de la saison estivale, de nombreux finissants du cégep et de l'université s'embarquent dans une nouvelle aventure: leur premier emploi. Que faut-il savoir au sujet des heures supplémentaires, des conditions de travail et surtout de l'attitude à adopter, facteur incontournable de succès ou d'échec? Voici quelques points à surveiller.
Source : affaires.lapresse.ca Premier emploi: les pièges à éviter 03/06/2013
À l'approche de la saison estivale, de nombreux finissants du cégep et de l'université s'embarquent dans une nouvelle aventure: leur premier emploi. Que faut-il savoir au sujet des heures supplémentaires, des conditions de travail et surtout de l'attitude à adopter, facteur incontournable de succès ou d'échec? Voici quelques points à surveiller.
Source : affaires.lapresse.ca Premier emploi: les pièges à éviter 03/06/2013
À l'approche de la saison estivale, de nombreux finissants du cégep et de l'université s'embarquent dans une nouvelle aventure: leur premier emploi. Que faut-il savoir au sujet des heures supplémentaires, des conditions de travail et surtout de l'attitude à adopter, facteur incontournable de succès ou d'échec? Voici quelques points à surveiller.
Source : affaires.lapresse.ca Aérospatiale: main-d'oeuvre recherchée 03/06/2013
Après quelques turbulences, l'industrie aéronautique a redressé le cap et prévoit recruter beaucoup dans les prochaines années.
Source : affaires.lapresse.ca Bureaux cool, employés plus heureux 30/05/2013
Sur son site internet, Frima Studio se positionne comme un endroit attirant où travailler: horaires flexibles, vacances payées durant les Fêtes, fruits frais, massages sur place, laissez-passer de transports en commun, Communauto...
Source : affaires.lapresse.ca Encourager les garçons dans les métiers non traditionnels? 27/05/2013
On encourage les filles à devenir mécaniciennes, ingénieures, mais en fait-on suffisamment pour que des garçons deviennent assistants dentaires ou travailleurs sociaux?
Source : affaires.lapresse.ca Ventes et marketing: un secteur qui embauche 27/05/2013
Le secteur de la vente et marketing se porte bien. Selon Emploi-Québec, les perspectives d'emploi pour la période 2012-2016 sont favorables pour de nombreuses professions du secteur.
Source : journalmetro.com Le branding pour trouver un emploi 22/05/2013
On encourage les filles à devenir mécaniciennes, ingénieures, mais en fait-on suffisamment pour que des garçons deviennent assistants dentaires ou travailleurs sociaux?
