Le CV par secteurs d'activités professionnelles : les pour et les contres

Le CV par secteurs d'activités professionnelles présente les expériences qui correspondent le plus au poste convoité en premier, sous les secteurs d'activités pertinents, ce qui permet d'omettre (ou de décaler) les expériences qui s'éloignent des exigences du recruteur. Et ce n'est pas là le seul atout qu'il peut offrir...

Parmi ses autres avantages: il permet au recruteur de déterminer facilement la durée totale d'un titre de poste spécifique, en autant que les durées soient bien inscrites et placées en ordre antichronologique. Il offre également la possibilité de décrire en début de CV le secteur qui rejoint davantage les besoins du recruteur, servant ainsi d'accroche. Autre facteur non négligeable: il donne l'occasion d'omettre - ou de décaler - certaines informations telles les expériences sans importance pour mettre davantage l'accent sur les emplois qui intéressent vraiment le recruteur.

Si la chronologie de votre parcours professionnel n'est pas sans faille (par exemple, celui qui réoriente sa carrière, le parcours dont les expériences sont très variées), vous pouvez inclure un court résumé de vos compétences pertinentes liées à l'emploi que vous postulez (et celles que vous avez mises à jour récemment mais pas uniquement dans vos emplois antécédents), cela dès le début de votre CV (voir exemple déjà présenté dans une chronique consacrée au CV antichronologique).

Les inconvénients majeurs

Ce type de CV passe généralement bien l'étape du premier tri, puisque le recruteur s'attarde alors à la concordance des titres de postes, ce qui est facilité par la présentation des expériences par secteurs d'activités. Il est cependant peu populaire auprès des employeurs à l'étape du deuxième tri puisqu'ils souhaitent alors calculer la durée totale du parcours professionnel. On les force alors à additionner les diverses durées d'expériences qui ne se suivent pas chronologiquement. Le CV par secteurs d'activités professionnelles présente difficilement une chronologie de progression et est axé plutôt sur des acquis dans un ou plusieurs secteurs d'activités en particulier. C'est le genre de CV idéal pour passer sous silence certaines faiblesses, rendant plus difficile le fait de déceler les irrégularités. Cependant, certains employeurs sont au fait de cette astuce et peuvent alors se méfier de la candidature. Ce CV peut en effet donner l'impression d'un manque de transparence dans les éléments présentés, sans compter qu'il demande une analyse plus poussée des données fournies. Mais il s'agit d'un compromis parfois nécessaire, du moins pour ceux qui ne peuvent présenter une candidature antichronologique. L'utilisation de ce type de CV est plus efficace pour les offres de service spontanées, que pour celles faites en réponse à une offre d'emploi spécifique vue dans les journaux, par exemple.

Suis-je prisonnier à vie de mon parcours cahoteux?

« J'ai un parcours professionnel cahoteux. Je ne pourrai jamais présenter une candidature qui attirera l'attention du recruteur. ». Et bien cela n'est pas si sûr. Songez d'abord à faire des compromis. Par exemple, intéressez-vous à des emplois que vous mettiez spontanément de côté auparavant parce qu'ils ne répondaient pas à vos exigences. Envisagez un salaire moindre que celui que vous souhaitiez ou encore acceptez un contrat à très court terme (voire quelques jours). Ces compromis pourraient s'avérer des atouts importants, car vous intégrerez alors à votre parcours une expérience pertinente, percutante pour un éventuel recruteur. Ils se transformeront en gains pour un autre emploi qui correspondra peut-être, cette fois, à vos attentes. La dernière expérience permet de faire valoir des compétences actuelles directement liées à l'emploi que vous postulez. De plus, mieux vaut chercher un emploi quand on est déjà sur le marché du travail que pendant une période de chômage, par exemple. Cela a souvent plus de poids aux yeux du recruteur. Vous lui donnez alors la preuve qu'un employeur place sa confiance en vous. Vous pouvez également vous engager dans des activités non rémunérées liées de près à votre domaine. Vous pourrez les faire valoir dans votre CV comme occasions d'acquérir des compétences pertinentes.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.