Mettre en valeur un parcours difficile (suite)

Paolo Maillette,
conseiller d'orientation

Les personnes qui possèdent un parcours professionnel difficile doivent faire preuve de créativité pour rédiger un CV convaincant sans tomber dans le mensonge ou dans les demi-vérités. Et si votre parcours professionnel semble ne pas produire un CV performant, le logiciel CV Expert pourra fort probablement optimiser votre candidature en vous proposant des compétences et des aptitudes percutantes.

Le parcours avec succession d'emplois de courte durée

Si votre parcours professionnel est parsemé d'emplois de courte durée dans différents secteurs d'activités, il est souhaitable d'organiser vos expériences professionnelles de manière à éviter de donner au recruteur une impression d'instabilité. Vous pouvez rédiger un CV performant et compétitif qui fera part de votre expérience et de vos compétences. Pour ce faire, faites ressortir votre expérience en ajoutant un résumé de carrière dans votre CV. Celui-ci vous permettra de donner au recruteur un portait général de votre parcours et de sa durée. Regroupez vos expériences professionnelles par domaines et non par titres de poste. Par exemple, au lieu d'y inscrire Cuisinier et Aide-cuisinier, synthétisez les deux expériences sous le domaine Restauration. Cela allongera la durée de vos expériences. Ajoutez un résumé des compétences à votre CV afin de mettre l'emphase sur les compétences que vous avez développées et qui sont reliées à vos objectifs de carrière.

En élaborant un CV par secteurs d'activités professionnelles, c'est-à-dire qui regroupe vos titres de poste par domaines, vous serez en mesure de présenter votre parcours sans pour autant mettre l'emphase sur le fait que celui-ci est composé de plusieurs emplois de courte durée.

Rubriques à mettre en valeur dans votre CV

Résumé de carrière
Résumé des compétences
Compétences techniques
Autres expériences professionnelles

Le parcours du chômeur épisodique

Si vous avez eu, au cours de votre carrière, des périodes d'inactivité professionnelle, il est possible de présenter la durée de vos expériences professionnelles sans pour autant diminuer vos chances d'obtenir un entretien d'embauche (surtout lors du deuxième tri de présélection des CV). Pour les courtes périodes d'inactivité professionnelle, vous pouvez indiquer la durée de vos expériences en terme d'années (ex.: 2000 à 2002), en passant sous silence les mois de début et de fin. Mais attention aux périodes tirées par les cheveux! Il faut être réaliste. Pour les cas de longues périodes d'inactivité professionnelle, vous pouvez rédiger un CV par secteurs d'activités professionnelles qui vous permettra de regrouper vos expériences par fonctions. Omettre d'inscrire leur durée amènera fort probablement le recruteur à se questionner sur les raisons de ne pas en faire mention et cela risque d'entraîner le retrait de votre CV dès le premier tri ou sinon au deuxième.

Rubriques à mettre en valeur

Résumé de carrière
Résumé des compétences
Compétences techniques
Formation scolaire

Rubriques à proscrire

Activités parascolaires et activités extrascolaires (inutile de parler de vos activités parascolaires et extrascolaires si elles ont été réalisées il y a quelques années. Énumérez plutôt vos activités paraprofessionnelles ou de bénévolat quitte à mettre l'accent uniquement sur votre expérience professionnelle)

Le sans diplôme avec expérience

Pour ce parcours, l'accent sera mis sur les compétences et les habiletés acquises en cours d'emploi pouvant s'avérer un atout important pour le recruteur. Comme ce profil suppose certaines expériences professionnelles pertinentes, le résumé des compétences énumère les tâches que vous pouvez exécuter et qui sont les plus susceptibles de correspondre aux besoins du recruteur (à moins d'utiliser directement le CV par compétences, qui présente les tâches sous des fonctions comme dans l'exemple Restauration présenté précédemment). Cette rubrique sert d'accroche en début de CV pour démontrer en quelques lignes les compétences du candidat et pour inciter le recruteur à lire le CV plus en profondeur lors du deuxième tri de présélection.

Rubriques à mettre en valeur dans votre CV

Objectifs de carrière
Résumé des compétences
Résumé de carrière
Expérience professionnelle
Compétences techniques
Aptitudes professionnelles
Réalisations professionnelles

Vous connaissez maintenant les rubriques qui devraient optimiser vos chances d'être convoqué à une entrevue d'embauche. Il est temps de décortiquer ces rubriques pour intégrer les informations qui permettront de parler le même langage que le recruteur, l'un des aspects les plus importants du CV. En ce sens, le logiciel CV Expert pourra encore vous aider à définir mieux que quiconque vos tâches, compétences, aptitudes, responsabilités et réalisations pour chacune des rubriques correspondant à votre parcours. En effet, il permet d'utiliser les termes, qualificatifs et expressions employés couramment dans l'industrie. Vous pouvez jouer non seulement avec les rubriques qui peuvent convaincre le recruteur, mais également avec les types de CV afin d'optimiser la disposition de vos compétences les plus enviables jusqu'à un résultat optimal.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.