Le CV par secteurs d'activités professionnelles

Paolo Maillette, c.o.
Collaboration spéciale

Il a déjà été fait mention dans nos chroniques que le recruteur s'intéresse à l'évolution du parcours du candidat avant même de s'intéresser à ses acquis. C'est pourquoi le type de CV obtenant la meilleure cote chez les recruteurs est sans conteste le CV antichronologique. Par contre, si ce type de CV ne convient pas à votre parcours, inutile de l'utiliser. Préférez plutôt un type qui saura mettre votre parcours en valeur. Par exemple, ceux dont les emplois moins récents concordent avec leurs objectifs de carrière devraient opter pour le CV par secteurs d'activités professionnelles.

Qu'est-ce que le CV par secteurs d'activités professionnelles?

Dans le type de CV par secteurs d'activités professionnelles, les expériences professionnelles présentées à l'intérieur de chacun des secteurs d'activités sont énumérées de la plus récente à la plus ancienne. C'est là un avantage malgré le fait que les expériences plus récentes ne correspondent pas nécessairement aux objectifs. Il vous faut alors regrouper les emplois occupés jusqu'à maintenant qui sont liés aux besoins du recruteur, et ce, sous un secteur d'activité particulier dès le début du CV. Les emplois sont alors placés en ordre antichronologique. Votre description de chacun fait part des compétences en jeu. Par exemple, si vous postulez un poste de bibliothécaire et que vos expériences de travail dans ce secteur sont peu récentes, placez en première page du CV le titre " Archives et documentation ", et listez dessous vos expériences de travail directement liées (pour obtenir la liste des secteurs d'activités professionnelles, consultez la liste des champs de compétences énumérés par domaine fournie dans le livre CV Expert ou en formuler selon vos propres besoins).

Exemple pour le secteur d'activité « Archives et documentation »

Bibliothèque Abc, Montréal (Québec)

• Diffuser l'information contenue dans les livres, les périodiques, les cédéroms et le réseau Internet afin de les rendre accessible à la population
• Gérer les ressources humaines et les différents services (acquisition, traitement, référence et prêts) et en assurer la planification fonctionnelle et opérationnelle
• Catégoriser des documents à acheter en fonction des besoins de la clientèle et des budgets
• Offrir des services de consultation auprès de diverses clientèles en ce qui concerne la recherche de données ou encore les logiciels documentaires

Organisme Abc, Granby (Québec)

• Implanter des systèmes de classification de documents administratifs en vue de faciliter le repérage, la consultation et d'établir un calendrier de conservation selon la valeur des documents
• Évaluer les systèmes existants et faire les recommandations qui s'imposent

Pour qui?

Ce type de CV peut convenir à ceux qui ont occupé plusieurs emplois dans des domaines différents et qui désirent mettre l'accent sur un secteur en particulier en regroupant les emplois similaires. Ce n'est certes pas le CV le plus percutant, mais il peut s'avérer utile à ceux dont les expériences correspondant au poste à combler remontent à quelques mois, voire quelques années, ou dont l'expérience la plus récente ne convient pas aux exigences du recruteur. De plus, si votre parcours professionnel a été interrompu, que vous avez vécu des périodes de chômage ou toute autre situation qui vous a conduit à devoir vous retirer de la vie professionnelle temporairement, ce type de CV pourrait vous permettre de déplacer la chronologie de vos expériences et de mettre ainsi davantage en valeur vos expériences correspondant au poste à pourvoir.

La semaine prochaine, les pour et les contres du CV par secteurs d'activités professionnelles.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.