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 Les contenus de cette page sont extraits de
CV Expert
Analyse d'un CV sans diplôme ni expérience
Paolo Maillette, c.o.
Collaboration spéciale
La semaine dernière, je faisais l'analyse d'un CV dont le candidat n'avait pas de diplôme mais quelques expériences pertinentes. Cette semaine, j'intensifie le niveau de difficulté en présentant un candidat sans formation ni expérience. Le CV est sans mise en page et je dois réduire l'information au maximum compte tenu de l'espace qui m'est accordé dans le quotidien.
Monsieur Candidat
123, rue Principale
Ville Saint-Laurent (Québec) H2K 4G7
(514) 123-4567
(514) 001-0002 Téléphone portable
monsieurc@internet.com
Classeur de bois de construction
Manoeuvre de scierie
Scieur de planches
Compétences techniques
Manoeuvrer l'écorceuse, la scie principale, la déligneuse et l'ébouteuse.
Classer des pièces de bois d'essences feuillues de qualité régulière, des pièces d'épinette, de pin gris, de sapin, de pin blanc et de pin rouge de l'Est.
Aptitudes professionnelles
Excellente capacité à mesurer et couper divers types de matériaux avec précision, rapidité et de façon sécuritaire à l'aide d'une scie circulaire, à ruban ou à chaîne.
Souci de respecter les indications reçues et les règles de sécurité établies afin de contribuer au bon déroulement des divers travaux.
Grande habileté à classer les pièces de bois en fonction des critères de l'inspection standard et des produits spéciaux.
Réalisations
2001. Construction d'un camp de pêche en bois rond.
2001. Bénévole attitré à la sécurité du site lors de la journée des Olympiades pour les jeunes du quartier, Centre de loisirs de Ville Saint-Laurent.
Capacités
Bonne capacité à ajuster et entretenir de l'équipement
Endurance physique
Excellente coordination visuomotrice
Bonne capacité à planifier un plan d'urgence
Commentaires
Nous avons nommé en tout début de CV les trois titres de postes convoités. Le fait de nommer uniquement les titres de poste peut s'avérer utile lors du premier tri de présélection puisque ce genre de parcours ne fait état d'aucune expérience concrète, donc d'aucun titre. Comme vous le savez, sans titre de poste précis, le CV risque de ne pas franchir le premier tri. Reste par contre l'absence des durées qui risque ici fortement de compromettre les chances du CV de franchir le premier tri. C'est pourquoi ce candidat aura davantage de chances avec des candidatures spontanées.
Compétences
Les compétences retirées des expériences personnelles du candidat sont mises en évidence dès le début du CV. Le candidat doit inscrire les vrais termes des outils de travail reliés aux domaines convoités. Dans cet exemple, le fait de mentionner les « pièces de bois d'essences feuillues de qualité régulière, des pièces d'épinette, de pin gris, de sapin, de pin blanc et de pin rouge de l'Est » fait preuve d'une grande connaissance du bois d'œuvre, ce qui pourrait compenser pour le manque de réelles expériences.
Aptitudes professionnelles
Moins importantes que les compétences, les capacités viennent appuyer les connaissances et ce que le candidat est capable d'exécuter dans le domaine du bois d'œuvre.
Réalisations
Les réalisations sont placées en ordre chronologique car la plus ancienne est reliée de près au domaine convoité.
Capacités
Comme ce parcours manque réellement d'atouts, les capacités relèvent des aptitudes développées dans les loisirs et qui sont transférables sur le plan professionnel. Il est cependant pratiquement impossible de les appuyer concrètement avec des expériences de travail.
La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.
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