Après l'entrevue : la lettre de remerciements

La lettre de remerciements est très peu utilisée par les chercheurs d'emploi et pourtant elle peut être déterminante. Entre deux candidats de valeur égale, le plus vaut plus. Démarquez-vous en suivant les conseils ci-après.

La lettre de remerciements est une façon de vous démarquer des autres candidats et elle ne prend que quelques minutes à rédiger. Pour ma part, j'ai toujours été ravi de recevoir une lettre de remerciements après une entrevue. Cette lettre doit être personnalisée selon l'accueil et les discussions que vous avez eues avec le recruteur, tout en étant empreinte de sincérité. Une lettre générale qui ne fait pas référence à l'entrevue serait mal reçue.

Les préliminaires de la lettre de remerciements
Indiquez d'abord le lieu et la date, et ensuite la vedette. Celle-ci prend la même forme que dans la lettre de motivation.

Le corps de la lettre de remerciements
Indiquez la formule d'appel qui n'est constituée que de la mention « Monsieur» ou « Madame » suivie d'une virgule. Contrairement à la lettre de motivation, compte tenu que vous avez fait connaissance avec le recruteur, vous pourriez oser exceptionnellement une formule familière du type « Cher Monsieur Tremblay », si vous sentez que des liens se sont créés lors de l'entretien d'embauche.

Premier paragraphe : remerciements
Remerciez le recruteur de vous avoir accordé du temps pour une rencontre et de l'accueil qu'il vous a réservé.

Exemple :
Je tiens à vous remercier de votre accueil et du temps que vous m'avez accordé lors de l'entrevue du 12 janvier dernier. J'ai trouvé notre rencontre fort intéressante.

Deuxième paragraphe : intérêt réitéré pour le poste
Soulignez les éléments qui vous ont le plus intéressés au cours de la rencontre tels que les responsabilités à assumer, les tâches à accomplir reliées au poste, l'horaire, l'ambiance de l'entreprise de même que les réalités de l'emploi concordant avec vos objectifs de carrière. Aussi, la rencontre vous a peut-être permis de découvrir de nouveaux aspects de l'emploi encore plus passionnants. Dans ce cas, mentionnez-les concrètement. Réitérez, à la lumière de ces constatations, votre intérêt à occuper le poste offert en spécifiant les éléments de l'emploi qui sont particulièrement attrayants.

Exemple :
Le poste de commis-vendeuse de vêtements que vous offrez m'intéresse encore plus depuis notre rencontre. Le fait d'offrir aux clients des vêtements adaptés à leurs besoins et de leur proposer des accessoires dernier cri me motive beaucoup. Ces responsabilités s'inscrivent parfaitement dans mes objectifs de carrière qui consistent à conseiller la clientèle en matière de mode et de tendances.

Troisième paragraphe (facultatif) : autres informations
Vous pouvez offrir au recruteur de communiquer avec vous de nouveau si de plus amples informations lui étaient nécessaires. Vous pourriez même être disposé à une autre rencontre s'il en éprouvait le besoin, afin d'éclaircir certains points.

Exemple :
Si d'autres informations vous étaient nécessaires, n'hésitez aucunement à communiquer avec moi, il me fera plaisir de répondre à vos questions.

Vous ajoutez finalement votre signature.
Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue à la suite de l'entretien, cette lettre pourrait être utilisée par le recruteur en guise de référence auprès d'une relation d'affaires, car les recruteurs se transmettent parfois de l'information sur des candidats potentiels. C'est en somme un moyen de faire bonne impression et de se donner toutes les chances de parvenir à élargir son réseau de contacts.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.