La lettre de motivation gagnante

Nous l'avons déjà mentionné, la lettre de motivation repose surtout sur deux paragraphes essentiels : le premier basé sur les compétences et le 2^e basé sur les intérêts. Voici aujourd'hui le premier paragraphe.

Il s'agit du plus important paragraphe, celui qui incitera davantage le recruteur à lire votre CV en profondeur. Sans un bon premier paragraphe, les risques sont grands que le recruteur ne considère pas votre candidature pour un entretien d'embauche. Il faut vous y affairer…

Afin de mieux répondre aux besoins du recruteur dans les deux paragraphes qui composent le corps de la lettre de motivation, vous devez d'abord répondre aux questions qu'il est susceptible de se poser. Si vous arrivez à répondre aux questions suivantes, il y a de fortes chances que vos deux paragraphes intéressent le recruteur et que votre CV soit lu.

Le candidat répond-il aux exigences de base et aux compétences nécessaires pour l'emploi offert?
Éléments sur lesquels mettre l'accent :

• 1^er paragraphe : diplôme, durée de l'expérience et compétences techniques.

Le candidat a-t-il le potentiel d'offrir d'excellents résultats dans le travail qu'il aura à accomplir?
Éléments sur lesquels mettre l'accent :

• 1^er paragraphe : réalisations professionnelles concrètes en lien avec l'emploi offert.


• 2^e paragraphe : intérêt pour les tâches à exécuter.

Le candidat a-t-il la motivation et l'intérêt qui feraient de lui un travailleur productif?
Éléments sur lesquels mettre l'accent :

• 2^e paragraphe : intérêt pour les tâches à exécuter.

Le poste correspond-il aux objectifs de carrière du candidat?
Éléments sur lesquels mettre l'accent :

• 2^e paragraphe : objectifs de carrière en lien avec le poste à pourvoir.

Premier paragraphe : diplômes, expérience, compétences et réalisations professionnelles

Dans le premier paragraphe, à la suite de la formulation usuelle d'introduction, mentionnez les exigences correspondant à l'offre auxquelles vous satisfaites (diplômes, durée de l'expérience dans le domaine ou pour le poste, perfectionnement) et qui déterminent le premier critère de sélection. La plupart du temps, les recruteurs exigent des formations minimums pour être éligible aux emplois proposés et une certaine expérience. Vous pouvez faire un condensé de votre compétence en citant vos années d'expérience dans le domaine. Également, un point relativement important dans ce premier paragraphe est de mentionner vos réalisations professionnelles en utilisant les termes qui rejoignent le mieux le recruteur. N'oubliez pas qu'il désire un candidat qui connaît les rouages du domaine (et encore plus précisément ceux de l'entreprise) et qui a concrétisé des réalisations ayant profité à ses employeurs précédents. Exposez donc les résultats tangibles que vous avez obtenus au cours de votre carrière et citez également le nom des procédés, des produits ou des outils de travail.

Évitez de répéter intégralement le contenu de votre CV. Personnalisez plutôt le texte selon les besoins du recruteur. Démontrez votre connaissance du domaine et de l'entreprise.

Candidature en réponse à une offre publiée

Dans le cas de la candidature en réponse à une offre publiée, utilisez les mêmes termes que ceux de l'offre, ce qui rejoindra le recruteur. Et si vous le pouvez, utilisez-les pour décrire vos réalisations professionnelles.

Candidature spontanée et demande de rencontre d'information

Pour la candidature spontanée et la demande de rencontre d'information, il est plus difficile d'utiliser les termes de l'entreprise, puisque aucune offre n'est parue. Par contre, vous pouvez toujours chercher des renseignements sur l'entreprise, que ce soit dans Internet ou dans des articles qui ont été publiés, et qui peuvent dénoter la philosophie de l'entreprise, ses différents projets, ses innovations. De cette façon, vous aurez un aperçu du vocabulaire utilisé, ce qui vous rapprochera des termes percutants qui inciteront le recruteur à lire votre CV.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.