La lettre de motivation

Parler de CV sans faire allusion à la lettre de motivation est impensable. Ils sont indissociables. La lettre de motivation (appelée aussi lettre de présentation ou d'accompagnement), qu'on se doit de joindre au CV, représente dans bien des cas le préambule qui mène vers une lecture approfondie du CV, dès le deuxième tri de présélection. Une lettre mal rédigée, peu intéressante et loin des exigences de base du recruteur entraînera possiblement le rejet de votre candidature. De fait, plusieurs recruteurs refusent toute candidature qui ne comporte aucune lettre, même pour les offres publiées. La question qui s'impose alors concerne ce que cette lettre doit contenir pour assurer le plus possible la lecture du CV. Les prochaines chroniques vous indiqueront les éléments principaux pour rédiger une lettre convaincante qui favorisera la lecture de votre CV.

Le contenu
Vous avez consacré beaucoup de temps à élaborer votre CV, peut-être devriez-vous en faire autant pour rédiger votre lettre de motivation. Il est fortement conseillé de vous y affairer, car ce document n'est passeulement pour la forme, il joue un rôle primordial : celui de donner comme suite la lecture de votre CV. Ils'agit du premier texte que le recruteur pourrait lire (ou sinon elle sera lue dans le deuxième tri). Aussi, ce dernier doit conclure à sa lecture que vous détenez les exigences de base pour le poste offert et que vous êtes une personne positive. En ce sens, toute information négative, que ce soit dans sa forme ou dans son contenu, est à proscrire, tant dans votre lettre de motivation que dans votre CV. Par exemple, si vous avez perdu votre travail pour des raisons injustes, la tentation peut être grande d'expliquer que ce congédiement n'était pas de votre ressort et que votre ancien employeur a eu tort (et vous avez peut-être raison!).

Comme pour le CV, ne mentionnez une perte d'emploi que si vous avez subi un licenciement collectif causé par l'abolition de votre poste ou la fermeture de l'entreprise (ou qu'il s'agissait d'un contrat temporaire). Vous précisez ainsi que vous seriez probablement toujours en fonction si ces événements n'avaient pas eu lieu. La lettre de motivation ne sert pas non plus à justifier les trous chronologiques dans votre parcours pour cause de maladie, de divorce, de problème judiciaire, à moins d'avoir d'excellentes raisons de le faire. Vous justifier alourdirait la lettre et nuirait à votre candidature.

Rédigez des phrases bien construites. En règle générale, la concision est de mise afin de rendre plus claires les informations présentées. Bannissez les phrases sans enchaînement. On doit sentir une certaine continuité qui rend agréable la lecture de chacun des paragraphes. Autrement, sans enchaînement ni liens entre les phrases, on a l'impression de faire une lecture robotisée. Cela ne signifie pas pour autant que vous devez écrire à la manière du romancier. Il faut surtout parler le même langage que le recruteur et énumérer vos compétences et intérêts en lien direct avec le poste à pourvoir.

Ne mentionnez pas vos exigences salariales
Tout comme la mention de vos objectifs de carrière, celle de vos exigences salariales est délicate. Les employeurs se méfient des candidats empressés de connaître le salaire qu'on lui offrira ou de faire connaître leurs exigences. C'est pourquoi il vaut mieux démontrer d'abord de l'intérêt pour le poste avant d'entamer toute négociation salariale. D'ailleurs, si vous faites état d'exigences trop élevées, le recruteur pourrait considérer vos demandes comme étant irréalistes, surtout si les responsabilités qu'il veut vous confier n'y correspondent pas. Dans le cas où vous ne demandiez pas assez, cela vous enlèverait possiblement de la crédibilité. Attendez d'avoir suffisamment d'informations au cours de l'entrevue d'embauche pour vous prononcer. Cela donnera plus de réalisme à vos exigences et vous octroiera une plus grande marge de manoeuvre pour la négociation. Aussi, assurez vous que les conditions vous conviennent avant de faire le grand saut.

Dans la prochaine chronique, nous décortiquerons concrètement la disposition et les préliminaires de la lettre.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.