Évaluez l'efficacité de votre CV : le contenu des rubriques

Paolo Maillette, c.o.
Collaboration spéciale

Pour faire suite à la chronique de la semaine dernière qui vous proposait d'évaluer l'efficacité du vocabulaire utilisé dans votre CV, nous vous proposons aujourd'hui d'évaluer le contenu des rubriques de votre document. Êtes-vous certain d'avoir pensé à tout? Avez-vous la certitude qu'il saura attirer l'attention du recruteur? Lisez ce qui suit…

Le contenu des rubriques

Nombre de rubriques : combien de rubriques avez-vous sélectionnées pour votre CV? Limitez-vous le plus possible aux rubriques qui représentent un atout aux yeux du recruteur. Un CV avec moins de trois rubriques appauvrirait votre candidature. Un CV contenant entre trois et six rubriques suffira pour mettre l'accent sur les informations les plus pertinentes. Plus de six rubriques dans un CV brouillerait l'information des rubriques primordiales.

Coordonnées : est-ce qu'elles sont bien en évidence au haut de la première page du CV? Il est essentiel qu'au moins votre prénom, votre nom ainsi que votre numéro de téléphone apparaissent sous cette rubrique. Ce sont les trois éléments qui permettront d'abord de vous distinguer des autres et ensuite de vous contacter rapidement. Voilà pourquoi vous devez toujours placer cette rubrique au haut de la première page, bien en
vue, afin que le recruteur ne cherche pas ces informations.

Objectifs de carrière : si cette rubrique est intégrée à votre CV, avez-vous indiqué des objectifs correspondant à ce que le recruteur recherche? Vos objectifs de carrière doivent apparaître si vous êtes persuadé que le domaine d'emploi pour lequel vous postulez est le même que celui du poste que l'employeur a à pourvoir.
Les titres de poste énumérés dans votre expérience professionnelle et qui sont en évidence dans votre CV correspondent-ils à vos objectifs de carrière? Un CV efficace et compétitif doit être cohérent avec vos objectifs de carrière. Vérifiez les titres de poste les plus en évidence et évaluez s'ils concordent avec vos objectifs.

Expérience professionnelle : peut-on associer facilement les titres de poste et l'entreprise à la description des tâches? Disposez vos tâches avec des tabulations, elles seront ainsi avantageusement accolées au titre de poste en conséquence. Vous pouvez également insérer des tirets ou des puces à chaque tâche pour bien les différencier.
Avez-vous décrit en détail uniquement les expériences qui se rattachent au domaine convoité? Décrivez les tâches pour les titres de poste qui intéressent le recruteur.

Durée : vos expériences professionnelles en lien avec le domaine convoité font-elles état de durées qui se calculent facilement? Le recruteur regardera la durée totale de l'expérience professionnelle afin de valider si vous détenez le minimum recherché. S'il est compliqué de se retrouver dans la cohérence chronologique, votre CV risque fort de connaître la corbeille.

Réalisations professionnelles: avez-vous fait état de réalisations professionnelles dans la rubrique Expérience professionnelle ou dans Réalisations professionnelles? Les réalisations professionnelles permettent de révéler l'aboutissement de vos efforts qui ont surtout profité à l'employeur. Les recruteurs y accordent beaucoup d'importance. Vous démontrez qu'il y a eu des résultats tangibles. Les réalisations en cours d'emploi doivent être synthétisées en n'intégrant que les meilleures et les plus pertinentes. Faites-en l'inventaire.
Vos réalisations font-elles état de chiffres concrets de performance? Les recruteurs sont friands de chiffres concrets qui prouvent des résultats tangibles et appréciables.

Réalisations personnelles: si vous n'avez pas de réalisations professionnelles, avez-vous fait état de réalisations personnelles susceptibles d'intéresser le recruteur? Si vous n'avez aucune expérience professionnelle à mettre en valeur, il est opportun de démontrer des réalisations personnelles. Les employeurs attachent habituellement beaucoup d'importance aux réalisations.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.