Les alertes emploi : les agents sélectifs

Paolo Maillette, c.o.
Collaboration spéciale

Les alertes emploi représentent à l'heure actuelle un moyen très efficace de recevoir en temps réel, directement dans votre courrier électronique, des offres d'emploi correspondant à vos attentes. Les sites qui proposent des alertes emploi vous offrent habituellement une inscription gratuite donnant la possibilité de créer un nombre donné d'alertes sur des secteurs d'activités diversifiés (parfois plusieurs dizaines). Une fois inscrit, vous recevrez une liste personnalisée d'offres d'emploi, soit des postes que vous souhaiterez postuler.

Les faiblesses du concept
Il y a cependant un hic avec ce type de service: les catégories d'emploi offertes sont parfois trop larges, trop floues, englobant une variété imposante de postes d'emplois, rendant ainsi le choix d'alertes plus difficile à faire. En effet, si vous avez de la difficulté à déterminer une catégorie bien ciblée pour lancer une alerte, vous risquez de vous retrouver avec des offres d'emploi non pertinentes à votre situation et de rater celles qui vous auraient convenu. Vous ne pouvez donc pas vous fier uniquement à ce seul moyen pour trouver du travail. Vous devez scruter attentivement les offres à même les sites d'emploi pour vous assurer de ne rien manquer.
Fait intéressant, des entreprises offrent maintenant leur propres services d'alertes emploi et certaines vous permettent de créer vos alertes pour les postes que l'entreprise aura à pourvoir. Ce type d'alerte présente un avantage majeur pour le chercheur d'emploi à l'affût puisque l'information ne circule pas nécessairement parmi un très grand nombre de personnes (à moins que l'offre ne soit également faite sur les sites de recrutement majeurs). Ceux qui se donnent la peine de s'inscrire à ces alertes d'entreprises ont donc une longueur d'avance sur les autres.

Le logiciel CV Expert et les alertes emploi
Une nouvelle fonctionnalité très conviviale sera bientôt proposée dans le logiciel CV Expert. En effet, celui-ci tiendra bientôt un inventaire des meilleurs sites canadiens et français offrant des services d'alertes d'emploi. Vous pourrez programmer leurs agents de recherche pour qu'ils identifient des emplois dans votre domaine d'activité. Vous recevrez ainsi en temps réel dans une interface de courrier électronique de votre logiciel CV Expert les résultats de ces alertes. Vous pourrez prendre connaissance des offres d'emploi sur-le-champ et y postuler en direct.

Quelques exemples de sites canadiens d'alertes emploi
http://mon.monster.ca
http://jobs.workopolis.com/jobshome/db/emploi2.saved_job_alert_start?ord=
http://www.jobboom.com
http://www.beljob.ca/recherche/search.aspx?mode=adv

Quelques exemples de sites français d'alertes emploi
http://apr-job.com/mailjob
http://www.monster.fr
http://www.emailjob.com
http://www.recrut.com/candidat.html
http://www.pacajob.com/fr/abonnement
http://www.rhonealpesjob.com/fr/abonnement
http://www.sudouestjob.com/fr/abonnement
http://www.ouestjob.com/fr/abonnement
http://www.estjob.com/fr/abonnement
http://www.nordjob.com/fr/abonnement
http://www.keljob.com/push/subscribe.jsp
http://www.optioncarriere.com/alerts

Les prochaines chroniques CV Expert porteront sur la lettre de motivation. On ne peut en effet traiter de curriculum vitae sans se pencher sur la question de la lettre de motivation. Ces deux éléments sont indissociables. La lettre de motivation (aussi appelée lettre de présentation ou d'accompagnement) est dans bien des cas le préambule à la lecture du CV. Nous verrons ainsi les éléments les plus importants dans la rédaction d'une lettre convaincante qui incitera le recruteur à prendre connaissance de votre curriculum vitae.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.