La recherche d'emploi et Internet (suite)

Paolo Maillette, c.o.
Collaboration spéciale

Bien que certaines entreprises ne publient encore leurs offres d'emploi que dans les journaux, la plupart se tournent maintenant vers Internet, et ce, à cause des nombreux avantages qu'il procure. Des compagnies mettent même au point des stratégies telles que la création de leur propre site Web, ce qui leur procure une grande visibilité publique et facilite le recrutement de la main-d'oeuvre. Les employeurs ne sont pas seuls à pouvoir profiter de tactiques pour atteindre leurs objectifs… Plusieurs stratégies très avantageuses s'offrent également aux chercheurs d'emploi.

La définition de la stratégie, selon le Multidictionnaire des difficultés de la langue française, est l'«art de planifier et de coordonner un ensemble d'opérations en vue d'atteindre un objectif». On peut aller plus loin en ajoutant qu'il s'agit de l'«art de faire valoir sans faire savoir». En ce sens, être stratégique permet d'atteindre un objectif en le faisant connaître uniquement au moment propice. Une fois connue, la stratégie utilisée risque d'être dépassée et de ne plus donner les effets escomptés.
La nouvelle économie offre tout ce qu'il vous faut pour mettre en œuvre une stratégie distincte et efficace. La vitesse de transmission de l'information, la capacité des nouveaux réseaux à rejoindre un nombre impressionnant de personnes, tout est en place pour vous permettre de parfaire une stratégie qui saura vous propulser au premier rang des chercheurs d'emploi, qui vous démarquera des autres candidats. Internet facilite la circulation d'informations dans tous les domaines, y compris l'emploi. Par contre, plus le média utilisé (Internet, radio, télévision) rejoint de chercheurs d'emploi, moins la stratégie est efficace. Pensez à une publicité télédiffusée à grande heure d'écoute qui ferait connaître les besoins de recrutement d'un employeur. Si 100 000 personnes voient la même offre d'emploi, vos chances d'obtenir l'entrevue s'en trouvent inévitablement réduites…
Existe-t-il des moyens d'être informé des occasions d'emploi sans avoir à composer avec une grande compétition? Y a-t-il des médias qui peuvent vous aider à cibler les opportunités d'emploi que d'autres ne verront pas? La réponse est oui. En effet, certains médias vous donnent l'occasion de prendre le pouls du marché de l'emploi, et ce, dans des régions précises, ou simplement de connaître les investissements annoncés dans certains secteurs d'activité, signe d'emplois bientôt créés. Vous devrez cependant apprendre à lire entre les lignes, être vigilant, recueillir stratégiquement certaines informations, ce que d'autres chercheurs d'emploi ne feront pas. Les détails ainsi récoltés seront autant d'indices d'occasions d'emploi et pourront s'avérer déterminants pour votre avenir professionnel.

Le portail Monemploi.com
L'information privilégiée est sans doute la clé stratégique qui fera en sorte qu'un candidat aura plus de chances qu'un autre de se trouver un emploi. Plusieurs portails spécialisés ont fait leur apparition au fil des ans dans Internet. Ils attirent un public cible en leur offrant différents services ou informations. Un portail se définit comme un «site Web dont la page d'accueil propose, en plus d'un moteur de recherche, des hyperliens avec une foule d'informations et de services attractifs, qui est conçu pour guider les internautes et faciliter leur accès au réseau, mais surtout pour les attirer et fidéliser le plus grand nombre d'entre eux, au point de devenir leur porte d'entrée dans Internet» (Grand dictionnaire terminologique). C'est le cas du portail Monemploi.com : il est l'un des rares à offrir une aussi grande diversité dans les données présentées et il s'agit sans doute de celui qui offre la documentation la plus exhaustive et approfondie sur le marché de l'emploi au Québec. Avec plus de 5 500 pages Web reliées aux ressources, services et solutions disponibles en matière de formation initiale, d'insertion en milieu de travail, de croissance professionnelle et de formation continue, vous pourrez y puiser d'innombrables données dams une panoplie de secteurs d'emploi tous plus diversifiés les uns que les autres.

Les sites de veille stratégique feront l'objet de la prochaine chronique. Il s'agit de l'une des innovations les plus intéressantes dans le domaine de la recherche d'emploi dans Internet. Nous vous proposerons quelques trucs pour en tirer profit au maximum.

La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur et disponible dans notre librairie en-ligne.