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Est-ce la beauté... ou votre personnalité et vos talents qui font votre charme?

« Miroir, miroir, dis-moi quels sont mes talents. »

La beauté occupe une place très importante dans la société d'aujourd'hui. La publicité envahissante et la société de consommation exercent une grande influence sur nos désirs et nos comportements. Elles nous vantent les mérites d'une « beauté » presque inatteignable, déterminée par des critères restrictifs qui deviennent de plus en plus exigeants. Les chirurgies esthétiques et les soins de beauté de tout genre gagnent en popularité auprès de ceux qui souhaitent se rapprocher des standards des canons de beauté actuels.

Par ailleurs, parce que nous sommes naturellement attirés par la beauté, celle-ci s'avère souvent un critère de sélection et de choix, dans différents domaines. Ce phénomène a d'ailleurs déjà suscité plusieurs débats légaux. Puisque nul ne choisit son apparence extérieure, les choix influencés par les critères de beauté, même s'ils sont fait inconsciemment, peuvent paraître injustes, notamment lorsqu'on recherche un emploi. Même si elle confère parfois certains avantages, la beauté n'est pas la voie vers le bonheur et l'accomplissement, fort heureusement. Si l'on ne peut changer la nature humaine, mieux vaut miser sur les armes qui s'offrent à nous : notre personnalité, nos talents nos compétences.

L'apparence physique peut influencer la première impression que l'on se fait de quelqu'un. Une décision d'embauche prise intuitivement à partir d'une première impression peut réserver bien des surprises, d'où l'importance d'aller au-delà de l'image et de s'intéresser à la personnalité du candidat. De même, le candidat doit éviter de laisser son image parler d'elle-même et doit saisir l'occasion de se faire valoir, de faire voir ses vraies couleurs.

Ainsi, si vous voulez qu'on vous embauche pour ce que vous êtes et non pour votre apparence, sortez votre personnalité! C'est cette dernière qui fait votre charme.

Quelques règles élémentaires :

1. Un esprit sain dans un corps sain :
1. Veillez à ce que votre présentation soit appropriée et professionnelle : cheveux propres et bien coiffés, une tenue de circonstance, respectant l'éthique du milieu.
2. Ayez une bonne posture, tenez-vous droit, parlez aux gens en les regardant dans les yeux, promenez votre regard d'un interlocuteur à l'autre s'ils sont plusieurs.

Si vous montrez que vous prenez soin de vous, vous projetterez une image saine et professionnelle, dans n'importe quel milieu. Mais plus encore, si vous vous sentez en confiance par rapport à vos forces intérieures, vous dégagerez une énergie favorable.

1. Le respect attire le respect :
1. Ayez une poignée de main ferme, ni trop forte ni trop molle, regardez votre interlocuteur dans les yeux et remerciez-le de vous avoir reçu avant de le quitter.
2. Vouvoyez votre interlocuteur jusqu'à ce qu'il vous indique le contraire ou jusqu'à ce qu'il vous tutoie.

Le fait d'appliquer ces règles de politesse montre que vous avez du respect pour la personne qui se trouve en face de vous. Respecter les gens c'est leur reconnaître une valeur, c'est avoir une attitude positive avec eux. Il importe de se rappeler que le respect d'autrui passe d'abord et avant tout par le respect de soi.

1. Misez sur votre personnalité :
1. Vous avez une personnalité plus effacée? Qu'à cela ne tienne, mettez en lumière, par exemple, vos capacités d'écoute, d'analyse ou d'organisation.
2. Vous avez une personnalité explosive? Mettez alors en valeur soit votre dynamisme, vos compétences relationnelles ou votre leadership.

« Connais-toi toi-même. » (Socrate)

Soyez prêt à parler de vous et soyez à l'aise de le faire. Vous avez de multiples talents, utilisez-les! Énumérez vos forces et vos points de vigilance et mentionnez-les au moment opportun. Votre personnalité fait votre charme et peut vous permettre d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs.

La clé, pour faire bonne impression, est d'avoir une attitude positive. Votre image correspond en fait à ce que vous laissez voir de votre personnalité. Mettez l'accent sur vos forces, efforcez-vous d'apprendre des situations difficiles et vous aurez ainsi impact positif sur vous-même et sur les autres.

Faites en sorte qu'un employeur s'intéresse à ce que vous avez de mieux à offrir. Vous avez une valeur de contribution qui va au-delà des exigences du poste. Le reconnaître et le faire valoir, c'est un pas vers le succès.