Conseils-carrières Workopolis.com

Comment trouver le nom d'une personne à qui on désire envoyer son CV

Cher Mark,

Question :
Je postule à des emplois que je vois sur Workopolis et souvent je n'arrive pas à trouver le nom de la personne à qui je dois m'adresser pour lui transmettre mon CV. Je sais que c'est mieux de s'adresser à une personne en particulier dans notre lettre de présentation. Par ailleurs, je voudrais envoyer mon curriculum vitæ dans une entreprise qui n'annonce pas d'emplois en ce moment, et je voudrais savoir à qui je devrais m'adresser dans pareil cas. Comment fait-on pour trouver les noms et les titres des personnes qui travaillent à des endroits spécifiques?
Shawna Z., Val-d'Or, Québec


Chère Shawna,

Jusqu'à tout récemment, le fait d'essayer de trouver le nom et le titre d'une personne à l'emploi d'une entreprise en particulier relevait presque d'un exploit à la hauteur de la recherche de combinaison secrète du trésor de la réserve centrale américaine. Plusieurs employeurs filtrent les appels des candidats et ne donnent pas le nom de leurs employés. Toutefois, ces garde-fous tombent les uns après les autres depuis l'arrivée des réseaux sociaux et d'autres ressources sur Internet.

Voici un bon exemple. Débutez une recherche d'emploi sur Workopolis et une fois que vous aurez trouvé le poste pour lequel vous aimeriez postuler, notez le nom de l'entreprise même si le nom d'une personne-contact n'apparaît pas et sauvegardez-le. Maintenant, ouvrez votre navigateur et allez sur le site LinkedIn.com.

LinkedIn est un réseau social qui est utilisé quasi uniquement pour du réseautage d'affaires et d'emploi. Il y a une barre de recherche qui vous permet de trouver des gens par leur nom, gratuitement, sans avoir à ouvrir une session sur le site. Par contre, si vous vous inscrivez (toujours sans frais), vous pourrez alors effectuer une recherche par nom d'entreprise, par groupe ou tout autre critère de recherche avancée.

Éventuellement, il serait bon de joindre les rangs de LinkedIn et d'y inclure votre profil en ligne. Pour le moment, tapez le nom de l'employeur, que vous avez trouvé sur Workopolis, dans le menu déroulant de la barre de recherche sous « Entreprises ». Vous obtiendrez une liste de différents bureaux s'il y a lieu, cliquez sur celui correspondant au poste pour le lequel vous voulez postuler. Il devrait y avoir un endroit qui dit « Employés actuels ». Or, vous pourriez trouver précisément la personne à qui vous voulez envoyer votre CV – en vous basant sur ses fonctions dans l'organisation – si celle-ci a son profil sur ce site et si elle a accepté de transmettre ses informations professionnelles bien entendu.

Une variation à la recherche précédente est de faire une recherche par nom de personne toujours sur le même site – en effectuant une recherche avancée. Cette option vous permet d'inscrire le nom de l'entreprise sans même inscrire un nom de personne dans l'espace prévu à cette fin. Cliquez sur « Rechercher », et presto… vous obtiendrez une liste de leurs employés (actuels ou anciens ou les deux, dépendamment de votre requête).

Vous voulez un autre moyen de faire une recherche semblable? Allez sur un site complètement différent, soit ZoomInfo.com (en anglais seulement). Vous n'avez pas à ouvrir de session (bien que cela soit gratuit). Utilisez simplement leur outil de recherche « Trouver une personne /Find People ». Cliquez sur « Recherche avancée/Advanced Search », puis sous la section « Nom de l'entreprise/Company Name/Ticker » tapez le nom de l'employeur que vous avez ciblé. Vous aurez une liste des gens qui travaillent pour cet employeur que ZoomInfo a en banque (des frais s'appliquent toutefois).

Essayez ceci à la maison et impressionnez vos amis. Puis, faites cet exercice dans votre routine de recherche d'emploi et voyez si cela améliore votre score dans l'obtention d'entrevue pour les postes qui vous intéressent. C'est une partie de la nouvelle vague de collecte d'information que la toile vous permet désormais de réaliser.