Chroniques

Vérité nº 19 : Avoir un emploi minable n'est pas votre faute. Le conserver, oui.

Cette « vérité » vous paraît un peu radicale? C'est voulu. Signée de la publicitaire et consultante en ressources humaines américaine Sally Hogshead, cette phrase aux allures de slogan publicitaire illustre le ton du livre Gestion de carrière radicale, 100 vérités pour relancer votre emploi, votre carrière et votre vie, dont Septembre éditeur propose une traduction française. Un ouvrage-choc qui allie humour et psychologie et se propose de «transformer ce que vous êtes en ce que vous pouvez être de mieux». Regroupées en chapitres thématiques et appuyées d'images concept convaincantes, cette centaine de vérités humoristico-réalistes permettent de stimuler la volonté de progresser qui sommeille en chacun de nous, tout en abordant les principaux aspects de la gestion de carrière.

Si la lecture de ce livre vous convainc de la nécessité de changer d'emploi pour faire avancer votre carrière, il vous faudra alors songer à une stratégie. Septembre éditeur vous propose à cet effet, le test Êtes-vous un bon chercheur d'emploi. Ce test en ligne permet au chercheur d'emploi d'identifier quelles sont les difficultés qui nuisent à son processus de recherche.

Comme l'affirme son auteur, Dominique Clavier, pour augmenter ses chances de trouver sa place sur le marché du travail, une personne doit d'abord prendre le temps de déterminer quel est son projet professionnel. « C'est l'une des principales lacunes des chercheurs d'emploi, dit-il. Il faut savoir ce que j'ai à proposer à une entreprise. Si je ne suis pas capable de décrire clairement ce que je veux faire et ce que je peux lui offrir, c'est un peu comme si je m'aventurais à concevoir une publicité qui n'aurait pas de produit à vendre! »

Une fois ce projet de carrière bien établi, il devient urgent de connaître les entreprises auxquelles il serait pertinent d'offrir vos services. Le ge, l'unique répertoire des entreprises qui recrutent est le guide tout indiqué pour vous aider dans ces démarches. Dans sa dixième édition, sortie en librairie à la mi-septembre, vous trouverez non seulement une liste d'entreprises qui recrutent, mais aussi de nombreux témoignages d'employeurs qui expriment ce qu'ils attendent des candidats qui postulent chez eux et surtout, ce qu'ils ont à offrir. Un excellent moyen de tâter le pouls du marché du travail et de connaître quelles conditions vous pouvez exiger lors de la négociation de votre contrat de travail.

Mais, avant de signer ce contrat encore faut-il se plier à l'incontournable entrevue. Là aussi, Septembre éditeur vous sera utile par le biais de son dernier-né : L'entrevue d'embauche : toutes les astuces pour enfin obtenir un OUI! Stéphane Gagnon propose un livre des plus complets qui vous permettra de comprendre tous les aspects de l'entrevue d'embauche et, surtout, de vous y préparer comme jamais auparavant. Cet ouvrage de référence aborde entre autres la préparation à l'entrevue, le suivi à effectuer après celle-ci, la communication non verbale, les références professionnelles, les tests de sélection ainsi que les pièges et occasions dissimulés derrière chacune des principales questions.

La lecture de Gestion de carrière radicale peut également vous stimuler à entreprendre les études dont vous avez toujours rêvé. Si tel est le cas, vous aurez intérêt à consulter les Guides Choisir de Septembre éditeur. Proposés en version Université et Secondaire/Collégial, ces guides répertorient les différents programmes de formation offerts dans le réseau québécois de l'éducation ainsi que les établissements d'enseignement, les préalables à l'admission au programme, les professions reliées, les lieux de travail possibles, les salaires moyens, les statistiques de placement, etc.

Pour en savoir plus sur ces ouvrages et ceux à venir, consultez régulièrement la librairie septembre

N.B. Il se peut, aussi, que la lecture de Gestion de carrière radicale ne fasse qu'augmenter votre désir de rester là où vous vous trouvez présentement!