Chroniques

Travailler à l'étranger : Quel est votre QI international?

Les gens qui travaillent à l'étranger sont différents. Les sociétés internationales le savent bien, tout comme les familles d'expatriés qui gagnent leur vie à l'étranger. Je donne le nom de " QI international " à cet ensemble unique de compétences et de traits caractéristiques nécessaires pour faire une carrière internationale.

QI International

Les quatre catégories de connaissances décrites ci-dessous vous permettront de comprendre ce que cherchent les recruteurs des organisations internationales chez leurs nouvelles recrues, et à savoir comment joindre les rangs de ceux et celles qui travaillent et vivent à l'étranger.

La conversation d'un expatrié est riche en notions de politique, d'économie et de géographie mondiales. Les citoyens du monde sont en mesure de parler de l'actualité internationale, des événements qui secouent le monde, de multiples pays et de leurs habitants. Par conséquent, si vous voulez en être, lancez-vous sur les routes et lisez des ouvrages sur la politique et la géographie internationales.

PREMIÈRE QUESTION DE L'ÉPREUVE : Combien de pays y a-t-il dans le monde?

Tout domaine d'activité a une dimension internationale. Sachez quelles organisations travaillent dans votre domaine sur la scène mondiale, quels sont les types d'emplois et quels sont les aspects de votre travail qui ont une application internationale. Si vous savez comment s'exerce dans le monde la profession que vous visez, vous serez mieux à même d'orienter votre formation et votre recherche d'emploi, de vous constituer un réseau de relations et de discuter avec des collègues sur la façon de trouver, à l'étranger, le poste qui vous convient.

VOTRE PREMIER DÉFI : Parler aux gens qui travaillent dans votre domaine et qui ont travaillé à l'étranger, afin de connaître leurs compétences et de découvrir comment ils sont parvenus à travailler sur la scène internationale.

Savez-vous à quelle distance vous tenir d'une personne étrangère dans l'ascenseur ou au cours d'une conversation lors d'un cocktail? Les citoyens du monde ont les compétences et les connaissances interculturelles nécessaires pour être efficaces au sein d'une autre culture. Parachutés dans une culture qui ne leur est pas familière ou placés devant une personne appartenant à un groupe ethnique qu'ils n'ont jamais rencontré auparavant, ils sont habiles à trouver rapidement les comportements à manifester pour établir une nouvelle et solide relation. Leurs compétences sont transférables et adaptables d'un pays à l'autre, d'un lieu à l'autre et d'une culture à l'autre. La capacité de prononcer quelques mots dans la langue principale d'un pays étranger est précieuse aux yeux de ceux qui l'habitent.

VOTRE PREMIER DEVOIR : Acquérir ces compétences simples avant de partir, en recherchant la compagnie de gens d'autres cultures, en participant activement à des groupes interculturels et en apprenant une deuxième ou une troisième langue.

Savez-vous composer avec le changement? Pouvez-vous accepter l'idée de manger de la soupe chaque matin au petit-déjeuner ? Les gens qui aiment vivre et travailler à l'étranger ont une grande faculté d'adaptation et ils aiment relever des défis. Vous affronterez des changements dans tous les domaines : culture, amitiés, travail, climat et nourriture. Il est donc indispensable d'avoir le goût de l'aventure et le sens de l'humour, de cultiver curiosité et patience. Pour vous préparer, pourquoi ne pas travailler comme bénévole ou vous inscrire à des organismes qui vous feront connaître d'autres cultures, dans votre propre pays ou dans un autre dont la culture diffère radicalement de la vôtre?

QUESTION TEST : Aimez-vous le changement? Votre aptitude à l'apprécier pourrait bien être le principal, voire le seul facteur qui vous permette de juger si vous êtes apte à travailler et à vivre à l'étranger!

*Jean-Marc Hachey, auteur de The BIG Guide to Living and Working Overseas : www.workingoverseas.com

Ce texte est un extrait du Guide de l'emploi 2006/2007 publié par Septembre éditeur.