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Marlène Lebreuxarchives >>>
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2010-03-05

L'horticulture ornementale : un jardin de possibilités!

Caractérisées par une croissance constante de leurs activités, les entreprises du secteur de l'horticulture ornementale connaissent une période florissante. Et celle-ci n'est pas près de s'estomper! Le revers de la médaille : les employeurs sont touchés par la rareté de la main-d'œuvre et doivent redoubler d'efforts pour trouver le personnel qualifié.

Comme le mentionne Martine Matteau, directrice d'HortiCompétences, le comité sectoriel de main-d'œuvre en horticulture ornementale – commercialisation et services, le contexte est favorable à la création d'emplois. En effet, selon la Fédération interdisciplinaire de l'horticulture ornementale du Québec (FIHOQ), la croissance globale du secteur est évaluée à 5 % par année, et ce, jusqu'en 2014.

Le secteur des services, dont l'aménagement paysager, est notamment en forte progression et le nombre d'emplois disponibles continue sans cesse d'augmenter. Les préoccupations de la population pour l'environnement, l'intérêt grandissant pour les activités de jardinage et l'engouement pour le cocooning favorisent la consommation de produits et services d'horticulture ornementale.

Des entreprises qui grossissent, investissent et… embauchent

Regroupant neuf sous-secteurs d'activité (l'aménagement paysager, l'arboriculture-élagage, l'architecture de paysage, l'entretien d'espaces verts, la fleuristerie, l'irrigation, les jardineries, la surintendance de golf et les fournisseurs de produits), l'horticulture ornementale offre une variété de possibilités de carrière. Il existe au Québec pas moins de 18 programmes d'études, de niveau professionnel, technique ou universitaire.

« Les diplômés en formation professionnelle et technique sont particulièrement recherchés par les employeurs, indique Mme Matteau. Les entreprises se consolident, grossissent et embauchent plus de main-d'œuvre. Il n'est pas rare que les finissants aient le choix entre plusieurs employeurs. » Sans compter qu'au cours des trois prochaines années, près de la moitié des entreprises prévoient réaliser des investissements pour notamment acquérir de la nouvelle machinerie ou soutenir des projets d'expansion.

« Le jeune qui s'intéresse à l'environnement trouvera chaussure à son pied, fait-elle remarquer, et il aura la possibilité de contribuer à l'embellissement de l'environnement et à la qualité de vie des gens. » Les emplois en horticulture, présents à la grandeur de la province, offrent entre autres aux jeunes le plaisir de travailler avec les végétaux, d'exprimer leur créativité, d'être en contact avec les gens et d'exercer des tâches à l'extérieur.

Vivre de sa passion pour l'horticulture à 50 ans!

La saison printanière étant à nos portes, les consommateurs seront bientôt nombreux à vouloir revigorer leurs plates-bandes et leurs espaces verts. Les jardineries sont donc à la recherche de conseillers-vendeurs. Les personnes retraitées qui ont le pouce vert et qui désirent occuper un tel poste à l'approche de la belle saison n'auront aucun mal à trouver preneur.

« Il n'est pas facile pour les entreprises de trouver le personnel recherché », souligne Catherine Lamothe, chargée de projet chez HortiCompétences. Pour les aider, HortiCompétences poursuit depuis six ans le projet Vivre de sa passion pour l'horticulture. Celui-ci propose aux personnes âgées de 50 et plus une formation préparatoire d'une durée de trois jours. La formation est gratuite pour les candidats. Un jumelage est ensuite effectué avec une entreprise de leur région et l'intégration en poste est prévue pour avril.

« Nous sélectionnons chaque année une vingtaine de candidats, explique-t-elle. Parmi les 50 ans et plus, nombreux sont les amateurs d'horticulture. Au fil des années, ils ont développé de solides connaissances qui peuvent être transférables à l'emploi. Leur expérience de vie en fait également une main-d'œuvre intéressante pour les jardineries. »

Pour s'inscrire au projet Vivre de sa passion pour l'horticulture, il suffit de communiquer avec HortiCompétences (450 774-3456).

Les personnes à la recherche d'une carrière dans le secteur de l'horticulture ornementale trouveront sur le site www.horticompetences.ca des renseignements sur les différents métiers et programmes d'études, ainsi que des capsules vidéo qui présentent des travailleurs en action.


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