Chroniques

Deux jours, trois salons pour se trouver un emploi !

Plus d'une centaine d'entreprises ont confirmé leur présence au Palais des congrès de Montréal, les 17 et 18 avril prochains, avec l'intention de faire connaître les postes qu'elles ont à offrir. Il s'agit en fait de trois événements en un ! Le Salon Carrières et Emplois La Presse, le Salon des carrières en technogénie et le Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec permettront aux chercheurs d'emploi d'explorer les diverses possibilités à leur portée !

À l'approche de la prochaine édition de cet événement, Éric Boutié, président de L'Événement carrières, entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de l'organisation d'événements thématiques, note une hausse significative du nombre d'entreprises présentes. « On compte tout près de 40 % d'exposants de plus, fait-il savoir. Cette augmentation est tout particulièrement marquée du côté des entreprises évoluant dans les domaines des technologies et du génie.»

Pendant plusieurs années, les jeunes ont boudé les programmes de formation des technologies de l'information et des communications (TIC). D'ici 2010, environ 21 000 emplois seront disponibles au Québec dans ce domaine, soit quelque 7000 par année. Les répercussions de l'éclatement de la bulle technologique appartiennent à un temps révolu. « Le secteur renouvelle ses effectifs et de plus, il est en croissance… Cela se voit au Salon des carrières en technogénie. Des entreprises comme Bell Canada, Vidéotron, SAP et Oracle sont activement à la recherche de candidats », poursuit M. Boutié.

Spécialisés et recherchés
Afin d'optimiser les démarches des chercheurs d'emploi et des employeurs, une présélection sera faite à l'entrée des deux salons spécialisés. Pour accéder au Salon des carrières en technogénie, le visiteur doit avoir au moins deux années d'expérience dans son domaine d'activité. En ce qui concerne le Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec, les diplômés de 1er cycle en génie ainsi que les ingénieurs d'expérience seront attendus par les représentants et responsables des ressources humaines d'entreprises telles que SNC-Lavalin, Bombardier, CIMA + et Agnico-Eagle.

Le site www.ecarrieres.com permet aux chercheurs d'emploi de s'inscrire en ligne. « Bien qu'elle ne soit pas obligatoire, l'inscription en ligne comporte plusieurs avantages, soutient Éric Boutié. C'est tout d'abord une façon pour les chercheurs d'emploi d'augmenter leur visibilité auprès des employeurs! En plus, de recevoir une confirmation de leur invitation et d'être informés des prochains salons à venir, ils peuvent déposer leur CV en ligne et sont alertés en primeur des offres d'emploi lancées par les entreprises, même après la tenue du salon. »

L'ouverture officielle des deux salons spécialisés se fera en compagnie d'Étienne Couture, président du Réseau des ingénieurs du Québec, et de Stéphane Boisvert, président du groupe Grandes entreprises chez Bell Canada et porte-parole de la Coalition canadienne pour une relève en TI, mise sur pied afin d'assurer l'avenir de la main-d'œuvre dans le secteur.

Des possibilités pour tous
Le Salon Carrières et Emplois La Presse est, pour sa part, ouvert à tous. Il regroupe une variété d'entreprises et d'organismes issus de la vente et du service à la clientèle, de la santé et des services sociaux, des sciences de la vie, de la fonction publique, de l'administration, de la production, etc. Il intéressera aussi bien les futurs diplômés à la recherche d'un premier emploi que les personnes en quête d'un poste de cadre ou encore d'un emploi à temps partiel.

L'entrée à l'un ou l'autre de ces salons est gratuite. « Nous encourageons également les chercheurs d'emploi à préparer leur passage à l'événement, poursuit Éric Boutié. Il peut effectivement être stressant de penser que l'on rencontrera beaucoup d'employeurs en un même lieu. En ce sens, j'incite les gens à se renseigner sur les entreprises qui les intéressent et les postes qu'elles ont à offrir. La liste se trouve d'ailleurs sur notre site. Et, bien entendu, on doit avoir en main son CV à jour, sa véritable carte de visite vers un futur emploi ! »