Chroniques

Amenez des gens avec vous

À mesure que votre carrière évolue, entraînez tous ceux qui vous entourent dans votre sillage. Lorsque vous soutenez les employés sous votre direction plutôt que d'être en concurrence avec eux, ils vous permettent de briller encore plus. Lorsque les gens reconnaissent leur propre valeur, ils l'augmentent.

Selon Nicole Williams, fondatrice de Wildly Sophisticated Media, cette attitude provient d'un comportement grégaire : « Une personne de carrière peut se sentir seule, alors entourez-vous de gens que vous pouvez soutenir et qui sauront vous épauler. Notre univers nous offre suffisamment d'occasions intéressantes pour satisfaire tout le monde. »

N'importe quel gestionnaire en ressources humaines vous expliquera que ce n'est pas simplement pour des raisons vagues. La ressource la plus précieuse d'une entreprise – lorsque l'on inclut l'investissement nécessité par le recrutement, la formation, la propriété intellectuelle, le remplacement des employés et la fidélité de la clientèle – c'est son personnel.