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Saint-Sacrement se tourne vers les agences privées

L'Hôpital Saint-Sacrement a dû multiplier les appels aux agences privées au cours de la dernière année afin de trouver le personnel pour assurer 119 000 heures de travail. Le recours au privé s'est traduit par des déboursés de près d'un million de dollars pour l'équivalant de 72 employés à temps plein, dont la moitié effectuait des tâches dans les services de soins professionnels et le reste, des emplois de soutien. C'est l'augmentation importante de l'achalandage qui explique cette situation, affirme la porte-parole du CHA, Geneviève Dupuis. Elle indique que le taux d'activité à l'hôpital Saint-Sacrement a augmenté d'environ 25 % à 30 %. En plus de coûter cher, les employés des agences ne sont pas toujours familiers avec les pratiques de l'établissement, ajoute Geneviève Dupuis. « Ce n'est pas de gaieté de coeur qu'on fait appel à des agences, on préfère, et de loin, faire appel à des gens qui sont formés chez nous», dit-elle. Dans Charlevoix, le Centre de santé et de services sociaux qui connaissait des problèmes similaires vient de créer 128 postes permanents afin de retenir ses employés.
(www.radio-canada.ca, 19/06/2008)

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