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Métallurgie: les filles à la rescousse

Les Rio Tinto, Alcoa, Arcelor Mittal et autres Aluminerie Alouette de ce monde se réveillent aujourd'hui avec une pénurie de main-d'oeuvre sur les bras. Et un constat: «on se prive de 50% de la population», a lancé hier Jean-François Turgeon, président de QIT-Fer et Titane, au cours d'un panel organisé dans les cadre des États généraux de la métallurgie. Les données les plus récentes, dévoilées hier, sont implacables: les femmes représentent à peine 9,7% de la main-d'oeuvre en métallurgie. Et dans certaines tâches comme la production (3,7% de femmes) et l'entretien de machines (à peine 0,6%), elles sont pratiquement invisibles. Il y a de quoi réfléchir. Parce que les problèmes de main-d'oeuvre dont on parle depuis longtemps en métallurgie ne représentent que la pointe de l'iceberg. Plus de la moitié des travailleurs de cette industrie sont âgés de 45 ans et plus, une proportion beaucoup plus élevée que dans l'ensemble des secteurs avec 39%. Mais avant pour que les femmes ne viennent régler le problème, les dirigeants d'industrie avouent qu'ils ont un bout de chemin à faire. «Il faut vraiment faire un effort. Notre industrie, malgré les nouvelles technologies, est encore parfois très physique», a dit Jean-Pierre Gilardeau, président d'Alcoa pour le Canada et l'Islande. Signe des temps, le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la métallurgie remettait hier soir pour la première fois le prix Hélène Vandal, qui vise à souligner les efforts pour rendre l'industrie accessible aux femmes. Et c'est QIT-Fer et Titane, propriété de Rio Tinto, qui l'a raflé. Les femmes sont l'une des solutions évoquées hier par les dirigeants pour résorber les problèmes de main-d'oeuvre. Plusieurs ont aussi dit souhaiter négocier des arrangements pour que les travailleurs âgés puissent demeurer à l'emploi au moins à temps partiel, question de ne pas perdre d'un coup un vaste bassin de main-d'oeuvre d'expérience.
(www.lapresseaffaires.com, 12/11/2008)

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