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Le CSSSTR veut faire face à la pénurie de main-d'œuvre
Le Centre de santé et des services sociaux de Trois-Rivières (CSSSTR) a adopté un plan de mise en œuvre afin de devenir plus attrayant. Plus de 260 infirmières, infirmières-auxiliaires et inhalothérapeutes, travaillant sur des postes à temps partiel régulier (TPR) ou à temps partiel occasionnel (TPO), se verront offrir un rehaussement de leurs heures de travail. Une fois que le CSSSTR connaîtra le nombre d'employés qui accepteront d'augmenter leurs heures de travail, il pourra ensuite procéder à l'affichage de 60 postes vacants qui devront être comblés à l'interne. Ce processus devrait être terminé à l'automne et une fois cette étape franchie, il devrait rester une trentaine de postes à combler à l'externe.ENGLISH VERSION
(Service Canada, 14/04/2008)
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