Groupe CTMA

L’appel du large

Fleuron de l’entrepreneuriat régional, Groupe CTMA est né, dans les années 1940, de l’initiative de transbordeurs des Îles-de-la- Madeleine. Transporteur de marchandises (pour les provinces maritimes, notamment), CTMA est aussi traversier (il relie les Îles à l’Île-du-Prince-Édouard) et croisiériste (Montréal – Cap-aux-Meules). Durant la période touristique, Groupe CTMA compte jusqu’à 400 employés.

Le parcours de Gérard Leblanc, le directeur général, est le meilleur exemple des possibilités de carrière qu’offre le groupe, puisqu’il y a occupé ses premiers emplois étudiants. En raison de ses activités diversifiées, CTMA propose une panoplie d’emplois, y compris sur terre, puisque le groupe possède également une flotte de camions. « Tant en mer que sur terre, les conditions de travail sont intéressantes, dit M. Leblanc. Nous avons la gamme complète des avantages sociaux, et les salaires sont bons : de 60 000 à 80 000 dollars pour les officiers et plus de 100 000 dollars pour les capitaines. » CTMA compte quatre capitaines (« Des jeunes », précise M. Leblanc) et une vingtaine d’officiers. L’exigence première, en ce qui les concerne, est le diplôme donné par l’Institut maritime de Rimouski. Quant aux barmans, serveurs, préposés à l’entretien et autres employés davantage liés à l’industrie touristique, ils bénéficient, sur un bateau, d’une rémunération légèrement supérieure. C’est sans compter l’enrichissement personnel, car l’environnement maritime constitue une expérience vraiment particulière.

« Le transport maritime est très écologique. Pour cette raison même, il est appelé à prendre de l’ampleur, estime M. Leblanc. De plus, sur un bateau, on a besoin d’un peu tous les métiers. » Pour ceux – et celles – qui ont le pied marin, l’horizon est donc vaste.