Ubisoft

Le géant du Québec

Ubisoft, le géant français du divertissement électronique, a élu domicile au Québec en 1997. Mille huit cents personnes y travaillent actuellement. Le plus gros studio de jeux vidéo au Québec prévoit créer 1 200 emplois d’ici 2013.

Pour surmonter le manque de main-d’œuvre au Québec, Ubisoft s’est attaquée à la racine du problème en investissant dans la formation. Ainsi, elle a créé le Campus Ubisoft, qui offre des Attestations d’études collégiales en collaboration avec le Cégep de Matane, l’Université de Sherbrooke et l’Université de Montréal.

« Il y a des possibilités de carrière dans tous les secteurs, affirme Suzanne Boutin, directrice des ressources humaines chez Ubisoft. C’est un milieu qui n’arrête pas d’évoluer. On s’assure de rester à la fine pointe de la technologie. »

Toutefois, la compagnie ne cherche pas seulement des gens qui sortent des écoles spécialisées. « A priori, ce qu’on recherche lorsqu’on embauche de nouveaux employés, c’est le talent et la passion, indique-t-elle. Il faut avoir la bosse des jeux vidéo. Un de nos designers est docteur en biologie. »

La multinationale est bien connue pour les avantages sociaux qu’elle offre à ses employés. À Montréal, l’entreprise ne manque pas d’originalité : salle d’entraînement, service de conciergerie (des gens sont payés pour faire les courses des employés ou faire réparer leur voiture, etc., pendant que ces derniers travaillent!), paniers de fruits, bagels… Il est aussi possible de travailler à l’étranger dans un des 26 studios d’Ubisoft. « Des salaires stimulants et des conditions de travail favorables sont à la base de notre philosophie, ajoute Suzanne Boutin. Ce sont nos employés qui font notre réputation. »