L'entrevue d'embauche

Existe-t-il un protocole de l'entrevue?

Il existe une certaine manière de procéder lors d'une entrevue.

?Comme dit le proverbe : « À Rome, faites comme les Romains. » Sans trahir ses valeurs profondes, se conformer aux usages pendant une entrevue d'emploi contribue à susciter une impression favorable chez l'employeur. Il existe une certaine manière de procéder lors d'une entrevue et l'employeur s'attend généralement à ce qu'elle soit respectée par les candidats.

• Une fois le rendez-vous planifié, vous devez obligatoirement vous y présenter… à l'heure. Arrivez de 10 à 15 minutes à l'avance. Si vous prévoyez être en retard, prévenez la personne qui vous attend en lui indiquant l'ampleur de ce retard. Le report ou l'annulation d'une entrevue à la dernière minute, en cas de maladie soudaine, par exemple, est moins grave que de ne pas s'y présenter du tout.

• Très peu de gens seront mécontents si vous dites « Monsieur » ou « Madame » et si vous les vouvoyez. Si un représentant d'une entreprise prône l'absence de formalité et s'il vous permet de l'appeler par son prénom, faites-le. Se souvenir du nom du recruteur (au moins du nom de famille) pour le saluer personnellement à la fin de la rencontre est une pratique qui fait plaisir et que l'on remarque.

• Soyez courtois envers chaque personne que vous croisez, y compris les secrétaires et les autres candidats qui se présentent à une entrevue. Ne vous asseyez pas tant que vous n'y avez pas été invité. Par la suite, tenez-vous droit, mais adoptez une posture qui vous permet de vous sentir à l'aise. Laissez l'employeur diriger la conversation.

• Le contact physique est très important, car il transmet à l'employeur une impression de fiabilité. En général, les gens apprécient une poignée de main ferme. Regardez la personne que vous rencontrez dans les yeux et dites : « Enchanté de faire votre connaissance. » Ou encore : « Je suis heureux de vous rencontrer. » Présentez-vous en donnant votre nom complet, pas seulement votre prénom. Terminez toujours l'entrevue par une chaleureuse poignée de main.

• Portez ce qui convient à l'emploi. Si vous postulez un emploi dans la construction, ne vous présentez pas en complet-veston, parce que l'employeur sera incapable de vous imaginer en ouvrier. Au contraire, si l'emploi qui vous intéresse exige le port du costume et de la cravate, ne mettez pas de jeans. Habillez-vous sobrement : préférez une tenue dans laquelle vous êtes à l'aise, ce qui vous donnera de l'assurance.

• Le candidat ne doit pas être le premier à aborder la question du salaire lors de l'entrevue. Par contre, vous devez répondre à la question de l'employeur s'il aborde le sujet. Dans la plupart des cas, il n'est pas nécessaire d'être très précis, mais de suggérer une valeur approximative, par exemple entre tant et tant.

• Il est fortement recommandé d'envoyer une lettre de remerciement à la personne rencontrée. Quelques phrases bien tournées pour exprimer votre gratitude et la confirmation que le poste vous intéresse peuvent faire toute la différence. À moins que l'on vous ait demandé de correspondre par courrier électronique, il est préférable d'envoyer votre lettre par la poste.